5月21日-23日，以“提升知识技能，增加交流互动”为主题的中天七建2017年项目部大学生培训营在东莞市汇景酒店顺利开展，来自各项目部13-16届大学生共计95人参加了培训。本次培训主要包括理论考试、专业培训、经验分享、互动交流和素质拓展等环节。
培训现场
一、考试检验成长，提高学习意识
21日下午，为深入了解大学生的成长情况，增强学习意识，本次培训组织了考试。考试内容以二级建造师历年真题为主。
理论考试
技术发展部技术管理工程师吴明辉分享了一建、二建的考试经验。
吴明辉分享考试经验
二、培训增长知识，打开工作思路
22日，针对学员的的岗位分布情况，本次培训邀请了工程、技术和设计等专业的同仁作相关培训，帮助学员拓展新视野和新思路。
办公室应佳靓作“四有”七建人行为标准宣贯
彭康寿作“集、流、插”成套核心技术培训
工程管理部曾祥炘作施工标准化推进措施宣贯
设计中心邓星星作深化设计与BIM技术培训
技术发展部经理助理吉登松作施工技术动态分享
工程管理部周而卓分享个人成长经历
人力资源部经理吴克石作员工职业发展指导培训
三、沟通解答疑惑，坚定奋斗目标
22日下午，中天建设集团副总裁、中天七建总经理吴险峰，中天七建高级顾问边尔伦以及相关部门和机构负责人参与了交流座谈会。学员就大家在工作生活中的困惑、个人职业发展规划、公司和项目部的发展建议等问题进行了交流。
座谈会现场
边总希望大家在岗位上发挥潜能，和自己较劲，用今天的努力成就未来的自己。我们没有时间等闲，需要脚踏实地，扎实走好每一步。越困难的时候，可能就是你成长最多的时候。
座谈会现场互动交流
吴总首先表示，非常愿意和学员面对面交流，可以为大家方向辨别和选择做些建议。其次，提出七建渴望人才与员工成长较慢相矛盾。公司在转型升级关键阶段，用人机制在向年轻化、专业化和职业化转变，员工成长通道也不断完善。很多岗位正在寻找领头羊式的有能力有魄力人才，大家将有更多机会，更大平台，更高收入。最后，强调大家要端正学习和工作态度，通过有效利用时间、提高效率和快速提升来实现可持续的成长。工作要做到极致，发挥最大价值，让自己不可或缺。
公司领导参加座谈会
四、拓展增进感情，展现团队精神
23日上午，参训学员到中天七建产业化基地进行参观和拓展活动。
学员前往产业化基地参观
东莞片区负责人厉楠和产业化基地工程师郑守平带领学员参观基地，并介绍了相关发展规划。
东莞片区负责人厉楠介绍产业化基地
工程师郑守平介绍激光切割工艺
随后，学员参加了以“团队合作多美妙”为主题的拓展活动，体验了“超级过山车”和“纳斯卡巨画”两个项目。在活动中感知团队合作的力量，感受中天文化。
学员参加拓展活动
过山车
学员拼图
纳斯卡巨画
本次培训提升了项目部大学生的专业知识水平，增强了大学生的学习意识，加强了公司与项目部大学生的交流互动，中天的企业文化更深入项目一线员工。同时，此次培训也为项目部大学生更深入的了解公司发展规划，合理制定职业规划提供了帮助。
优秀学员获得奖品
中天七建人力资源部
真心缔造美好家园
