正值中天七三规划向八三规划过渡关键期，为加强华南集团文化品牌队伍建设，为企业转型注入文化力量，8月25日，中天华南集团在中天大厦三楼召开文化品牌会议，华南集团董事长吴险峰、行政人力部负责人沈利君、各部门、分子公司、片区、经营部、直营项目部行政与文宣条线人员（专职或兼职），机关新员工，广东中天设计院相关人员共计70余人参会。
本次会议分为上午的工作宣贯与下午的专项培训两部分。
01 工作宣贯
行政人力部总经理助理徐波主持会议并阐述此次会议主题为“更扎实 更有效 开新局 促转型”。
会议伊始，行政人力部负责人沈利君首先对前来交流的广东中天设计院同仁表示欢迎。随后，沈总就《从区域公司到区域集团的组织与文化转型和队伍建设》进行了汇报与宣贯。
会上，行政人力部总经理助理徐波、应佳靓分别就《行政工作宣贯》、《人力资源工作宣贯》进行了汇报。
02 专项培训
下午，行政人力部文化品牌杨晓虹从《一节文化课》与《文化品牌工作宣贯》两方面对与会人员进行了企业文化培训。
随后，行政人力部品牌宣传岗何廉波、外请专业摄影师赵呈鸿、行政人力部企业文化专员莫家欣分别从《通讯写作经验分享——以新闻速递为例》、《摄影基础知识与场景应用》、《通讯员摄影供图标准及品牌使用规范》进行了专项培训。
在培训后，与会人员就“如何做好项目上的文化品牌和队伍建设工作”进行了热烈的交流与讨论。
04 颁奖仪式
会上，对优秀通讯员进行了颁奖，以及对各投稿单位进行了稿费奖励。
05 总结讲话
会议最后，华南集团董事长吴险峰作总结讲话：
专心、专注、专家
我们所处的建筑行业已经到了一个新的发展阶段，这对我们在座的各位文化品牌、行政、人力条线的工作者带来了新的冲击与挑战。我想让在座的各位思考一下，自己的岗位在满足专业、称职、符合市场及客户需求的岗位画像是什么样子的？我们中天的职业理念是“专心、专注、专家”， 我觉得我们在座的各位都需要围绕各自的岗位本职工作对照这“三个专”，去思考还有哪些地方可以去改进。
文字的生产力
我们行政人力条线的工作者每天接触最多的就是文字工作，同样一件事情不同的人站在不同的角度、不同的方向、不同的阅历所写出来的文稿是不同的，给别人看到的感觉差异也是巨大的，而这里面有很大的生产力可以去挖掘。我们每天不阅读就无法提升自己的文字能力，我们不关注每个条线、每个部门、每个重要岗位的情况就无法写出深入的文字，我们的文字要有结构化的思维在里面。更深入一点去思考，我们的文字要站在上一级的思维去思考。我们的文字不仅仅用作为打造企业形象这么简单，我们的文字更重要的作用是推动企业的转型与发展，用文字领先一步引导客户的需求。
正向影响会指数级增长
刚刚给大家看的视频讲述的是生命影响生命的故事，非常震撼人心。我想通过这个视频告诉各位当你每天以“专心、专注、专家”要求自己，用自己正向的力量去影响别的人，这样正向影响会形成指数级的增长。在当你正向影响了别人之后，别人也会反过来正向地影响你。我们在座的各位应当要成为团队中正能量的传播者与影响者。
站在“七三规划”收官之年的关键节点上，中天华南集团文化品牌战线的全体同仁应当紧扣转型，奋进实干，打造风清气正的氛围，通过强化文化软实力，发挥文化在管理中的深层次作用，助力企业高质量发展。
