您好，我是您爱人的同事，我有点小小的心愿：
希望您支持他、理解他、包容他，去接受他的优点和缺点；
希望您了解他，包括他的工作，只有了解他的工作，您才能更好地支持他；
希望您正面引导他，在他遇到困难和挫折的时候，帮助他冷静分析，帮他做出正确的选择；
希望您不要给他太大压力，一个人的成长或者目标达成，受很多不确定的因素影响，家属要多给他一些时间，相信有您的支持，他一定能够获得更好的成长。
企业的发展离不开员工的辛苦付出，更离不开家属的默默支持。为更好地拉进公司与家属之间的距离，10月30-31日，华南集团组织开展了家属开放日活动，邀请了奋斗标兵员工家属参访公司，在表达对家属谢意的同时，也将华南集团的家文化、关爱文化、奋斗者文化传递并且延续下去。
10月30日下午，各位家属在参加了奋斗标兵表彰仪式后，与公司领导进行了一场轻松愉快但感动交心的座谈会。
△参加奋斗标兵表彰仪式
△观看华南集团发展纪录片
我只知道他是在建筑行业，也只知道他晚上11、12点甚至1点多还在看图纸，我虽然不懂他在做什么但也不去打扰他。
”
我希望他安心工作，家里的事情不用操心。
”
他有时也会跟我说这个行业未来的发展方向，会表现出他的焦虑，这个行业我不懂，我唯一能做的只有安抚并默默地支持他。
”
我觉得中天华南集团做得比较好，让我们有机会参观企业，并感受企业文化，大家在这里工作都比较有激情，谢谢大家。
”
像我这样一个在项目部待过那么久的人有时都很难体谅他，我也很能理解其他家属的心情，所以我也希望大家多多体谅下工程人，他们没有准时的下班点，也没有固定的周末，有事布置下来，加班加点也得努力完成。
”
刚去基地的时候，他的工作非常忙，有时候晚上11、12点才到家，太晚回家还要给他做宵夜，毕竟他的身体才是最重要的。
”
现在的工作，辛苦是辛苦，但你既然做了这份工作，一定要用心干好。中天是一个大平台，有才能你就要多多的发挥，有智慧你就多多的展现。
”
年轻人要多吃点苦，吃点苦不怕，要趁着年轻的时候多多努力。我也希望他今后要努力地学习，提升自己的业务水平，不要辜负领导的期望。
”
平时白天他工作比较忙，只有到了晚上才有时间，但是每次跟他视频，他不是在项目上，就是在办公室里或者是在回家的路上，所以我也会很自觉地聊两句就结束了，希望他早点完成工作，早点回家休息。
”
我只知道他在中天做投标工作，但投标具体要做什么，我也不清楚。但是我知道自己分内的事情是什么，我只要把分内的事做好，给他一份支持，这就够了。
”
我是江日文的老爸。作为他的家属，我是非常支持他的工作的。我别的话也讲不出来，我希望他能早睡早起，保持对工作的热情和信心，当然也是要多注意自己的身体。
”
我只要把孙子带好，使他没有后顾之忧，让他全心全意的工作就好了。
”
她不仅自己爱运动，还在家里面建了锻炼身体群，督促我们去锻炼。
”
我跟他在一起这么多年，他送给我最多的东西就是书。人家都是送化妆品、衣服什么的，他时不时就送些书给我，跟我说要随时随地保持学习。
”
有时候我也会抱怨一下：前一天晚上工作到那么晚，第二天早上6点又要开车出工，家里的事情一点也照顾不到，连小孩都老是问我：妈妈，为什么爸爸不接我电话？
”
今天有三个感谢，一是感谢公司邀请我参加此次座谈会，二是感谢中天这个发展平台，三是感谢这么多优秀员工及家属，我在你们身上学到很多，最后希望华南集团在每位员工的努力下发展得越来越好，让小家和大家都能茁壮成长。
”
听完家属们感人至深的话语，吴总深受感动并与大家畅谈心声：
一、和家属分享了三点感受
感动。在座的都是我们华南集团奋斗者的代表和家属，我一直跟大家分享冰山理论，我们每个员工就是一座冰山，“奋斗标兵”的荣誉只是冰山露出水面的一角，水面以下的部分才是关键，决定了冰山能长多高，能走多远，家属也属于水面以下的部分，我们的员工成为“奋斗标兵”离不开家属的默默付出。刚才发言的时候，很多家属都流下了眼泪，我深受感动，我是一个比较感性的人，努力控制自己，不被大家的情绪带动。
感谢。家属对我们的工作非常支持。华南集团发展到今天，与员工对“中天人”身份的认同分不开，与家属坚定的支持分不开。我母亲也是这样一位家属，每年春节我们华南集团员工去东阳参加中天控股文化体育节，她都会给我们包粽子、煮茶叶蛋。我母亲也有自己的工作，她也很忙，但她坚持每年这样做，我想她是觉得我们华南集团这么多员工来东阳参加运动会，一定要弄一些特产，拿到会场来，给大家当点心。后来送点心发展到为运动员搭建后勤基地，在这里大家可以吃东西、换衣服，也是我母亲提议的。现在，我们很多东阳籍的家属就把自己当作中天人，默默地给予了中天巨大的支持。
互相理解。生活总会有琐事，围绕琐事家人之间肯定会有各种各样的碰撞与摩擦，这并不代表我们的家庭关系有问题，我觉得夫妻在生活中有争吵很正常，就像我们做企业不可能一帆风顺一样。关键是我们如何理解这些摩擦，公司要求员工做奋斗者，请家属支持丈夫、儿子更好地工作，并不是说丈夫就可以不回家、不干家务、不带小孩，或者说父母所有的事情都不管不问，这是不对的，不是我们中天倡导的。我觉得人到了一定的阶段，不是说工作的目的是为了生活，而是生活的目的就是为了工作，工作就是生活，生活就是工作。就像任正非、褚时健、稻盛和夫，他们工作就是为了更好地为社会创造价值，就像刚才几个父母对我们员工说的，“你在年轻的时候一定要去奋斗，要给社会做贡献”。
我觉得我们的员工和家属要思考如何通过相互理解、包容和支持，科学地安排时间处理家庭事务。家事处理好了，丈夫或者妻子可以更好地学习、提升，更好地为自身的工作岗位创造价值，学习和工作能力提升了，未来面对更为复杂、更为困难的工作和生活环境，应对的能力也提升了，这也是为家庭做贡献。
二、鼓励员工找到自己真正喜欢的事情
我不断鼓励员工去找到自己真正喜欢的事情，这点很重要。有的人还没喜欢上自己的工作，那么就要思考怎样才能喜欢上；有的人喜欢，那就要思考怎样更喜欢并且深爱上这份工作。父母永远觉得自己的孩子是最可爱的，深爱着自己的孩子，就是因为在养育孩子的过程中，付出了足够的时间、精力，而且这种爱会越来越强烈。我们对工作也是如此，心血投入得越多，对工作掌握得越好，就越会喜欢这份工作。有些员工可能不喜欢现在的工作，那就要去调整，找到你喜欢的工作方向或者岗位，我相信到最后，你一定会喜欢上自己从事的工作。我们的家属和员工，唯有真正地爱上中天，爱上建筑行业，我们未来的发展才会更好，我们公司才会走得更远，有句话叫做：心中有爱，任何问题都不是问题。
三、希望员工和家属用积极的状态影响身边的人
我们现在的办公环境比以前好了很多，我总是在担忧：我们员工在这样好的办公环境里面失去了以往的奋斗精神和状态。我希望我们所有“奋斗标兵”和家属，更多地去影响身边的同事，包括我们的主管、同行，影响更多的人加入到我们奋斗者的队伍、行业标兵的队伍中来，为行业做更多的贡献，我们的员工和家属可以成为正能量的传播者。
最后，感谢各位家属参加开放日活动，希望公司每年都举行开放日活动，每年大家都可以相互交流，谢谢大家。
10月30日晚及31日，公司还邀请奋斗标兵和家属们共同游览了珠江和长隆野生动物世界。
祝愿中天华南集团每个小家庭和谐美满！祝愿中天华南集团的明天会更好！
