年初，中山分公司进行了员工培训需求调查，其中关于提升演讲能力的需求占比达54.17%。为此，中山分公司于4月14日组织开展《公众演讲与表达能力》培训，机关员工、项目部骨干员工30余人参加。
培训前—收集需求
培训前，综合管理科的同事针对本次培训开展了课前调查，将结果反馈给授课讲师，使课程更具针对性、更聚焦重点，同时制作培训海报，为培训造势，吸引更多员工关注。
培训海报
培训中—讨论多、演练多、分享多
培训时，学员分成5个小组，讲师采用理论讲解、小组讨论、分享演练等授课方式，讲解深入浅出，语言幽默生动。学员们积极发言，与老师探讨交流，课堂气氛非常活跃。同时，各小组间争相分享，互相PK，角逐出了优胜小组。通过本次培训，大家掌握了演讲的金字塔原理，开场方式，内容与结尾设计，上台呈现技巧等实用干货，收获满满。
学员激烈讨论
学员积极分享
学员与老师交流
培训后—检验培训效果
培训后，学员通过手机进行了课后测试，为了进一步检验培训成果，中山分公司近期还将组织一场演讲比赛。
通过手机进行课后测试
随着中天华南集团的成立，公司对员工的要求越来越高，中山分公司将致力于打造一支符合转型发展要求的高素质员工队伍，鼓励广大员工做中天的奋斗者，持续付出不亚于任何人的努力，为公司的发展和自身的梦想谱写新的篇章。