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【精进】中天华南集团召开2019年度工作总结暨2020年目标行动会议

【精进】中天华南集团召开2019年度工作总结暨2020年目标行动会议 中天华南集团
2020-01-14
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导读:迎接新挑战,奋斗勇争先

1月13日下午,中天华南集团在广州召开以“迎接新挑战 奋斗勇争先”为主题的2019年度工作总结暨2020年目标行动会议。中天华南集团经营班子、全体主管、骨干员工代表共计65人参会。会议由华南集团行政与人力资源总监刘力子主持。


会议在《中天之歌》中拉开序幕。中天华南集团副总裁陈稳德带领与会人员学习了中天控股集团楼永良董事长在新年工作会议上的讲话。


与会人员齐唱中天之歌

学习楼永良董事长讲话

1
分板块汇报

16位汇报人按子公司、分公司、专业线条三个批次进行汇报。汇报形式做了创新,分设问题曝光台和工作目标台,要求汇报人在曝光台上只讲问题,在目标台上讲举措,汇报结束后,由分管领导点评,评委现场打分并公布分数。

问题曝光台

工作目标台

分管领导点评

骨干员工代表担任评委


2
2020年工作宣贯

各板块汇报结束后,华南集团总裁何军伟作华南集团2020年工作宣贯,从核心工作思路、主要工作目标、重点工作方向三个方面对2020年工作进行部署。


何总部署2020年工作


3
吴总总结讲话

吴总讲话


中天华南集团董事长吴险峰作总结讲话,吴总要求

一、做“高含金量数据”背后的“冠军组织”

面对严峻市场形势,结合过去一年的工作,各部门、条块首先要明确各自核心的“高含金量数据”,要反思是抓住了偶然机会还是持续付出赢得的必然回报,关注数据背后整个团队的状态是否理想,各单位应从团队内部的实力、给客户带来的真正的价值创造,及可持续的健康氛围等维度评判自己的团队是否是货真价实的、必然的“冠军组织”。

二、逆水行舟,习惯困难常态

楼董事长曾说:“中天发展到这个程度,不可能一帆风顺,永远要面对不同的困难和问题,现在我们的思维要从面对困难转变为习惯困难。”面对行业形势的困难现状,我们都要有充分的心理准备和状态调整,才能完成好新一年的工作。

三、2020年华南集团的重点和方向

华南集团作为广州本地企业,当务之急是稳定优质客户、拓展优质市场、发展优质且可持续的产业、培育优质队伍及产能,将规模大幅提升,做大做强。在建筑主业稳定良好发展的同时,做好房地产开发的各项资源、能力准备。

四、新年具体抓好七个方面的工作

(一)抓好机制的优化和组织能力建设。

(二)抓好市场、客户及业务结构的调整。

(三)抓好直营项目。

(四)抓好“强技术”的体系建设及能力构建。

(五)抓好基础管理及风险预控。

(六)抓好下属子公司的经营定位及能力优化。

(七)抓好信息化及品牌建设。

五、新年要认真回顾和思考的问题
回顾去年总结会提出的问题:中天是什么,华南集团是什么,你的部门机构应该是什么?现在是什么?应该是什么?员工、客户、股东期望我们是什么?在此基础上,新的一年,对“自己”要有更深的思考,认识“自己”,认识与“自己”相关的规章制度,基础管理数据,战略定位及发展目标。作为主管应意识到层级越高,对工作反思的深度、内涵及方向应该有更高的标准,这样才能更好地影响员工,服务客户。
最后,吴总要求全体主管高度自律,时刻保持使命感、责任感、危机感,打破原有惯性,走出舒适区,将华南集团新一年的工作推上新的台阶!致力于将华南集团打造成为华南地区具有综合竞争能力的标杆企业和建筑产业现代化领先企业,成为华南地区行业头部企业。


4
文体节誓师

总结会最后,还进行了中天控股集团第二十二届文化体育节动员,各项目负责人向吴总递交了军令状。作为文体节的参赛方和承办方,华南集团全体同仁将全力以赴,战斗到底。


为荣誉而战斗 为梦想而奔跑


阅读链接

骏业维新——中天华南集团2018年第一次员工大会

砺新超越——中天华南集团召开2019年第一次员工大会

中天华南集团2019年主管训练营第一期圆满结束


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