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拓宽渠道,创新管理,公司安全文化建设有成效

拓宽渠道,创新管理,公司安全文化建设有成效 广东省公路建设有限公司
2019-05-15
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导读:不断拓展安全文化建设的渠道和内涵,促进企业安全生产。

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近年来,建设公司的安全文化建设工作成效显著,10个营运项目中已有2个项目(江中、广珠西线)获得“全国安全文化建设示范企业”荣誉称号,4个项目(广深、广珠东、博深、南环)获得“广东省安全文化建设示范企业”荣誉称号,且江中公司作为广东省高速公路营运企业安全文化建设的标杆,多次受邀作经验分享。




氛围营造,让安全理念入“心”


5月8—9日,受广东省安全生产协会邀请,江中公司在“好心茂名·平安是福”广东省安全生产协会首届安全文化节上,围绕安全生产管理理念、制度、物质、行为四大文化,以《安全于心,文化护航;安康于我,共建和谐》为题分享安全生产管理经验,受到与会人员一致好评。



经过多年的培育,江中公司形成了以企业核心价值观、安全理念、企业管理原则及安全口号为核心的独具特色的安全价值体系。同时,开展以安全核心理念为主题的学习讨论、知识竞赛、辩论赛等安全文化活动,营造了浓厚的安全文化氛围。


近日,广深公司荣获2018年度广东省交通安全文明示范单位荣誉称号。广深公司注重拓展安全宣传渠道,多方位开展交通安全宣传,组织职工到地铁公司开展交通安全知识义务宣传活动,并参加辖区交警大队开展的全国交通安全日主题宣传活动,引导社会关注交通安全。




管理创新,让安全制度入“脑”


建设公司制定了细致可行的安全管理制度,并对制度进行了大力宣贯,使安全管理制度条款入心入脑。同时,组织开展了“零事故班组”创建活动,江中公司总结提炼了江中“三三”班组安全管理法,创建成果在省交通集团系统内全面推广应用。在此基础上,大力开展了“平安公路”示范路建设活动,广珠西线获评为广东省首条“平安公路”示范路,江中公司建立了“平安树”模型,有效指导各业务板块的安全管理工作。



广深公司在建立健全事故隐患排查整治和安全风险辨识与管控双重机制、促进“收费班组361安全管理法”和“路政拯救班组012345安全管理法”落地生根、系统推进安全生产教育培训等方面也卓有成效。




研发系统,让安全管理落“地”


多年来,建设公司所属营运项目每年投入专项资金用于桥涵结构物的检测和病害处治,确保桥涵结构物始终处于安全状态。同时,所属营运项目根据各自特点,大力研发安全管理系统。虎门大桥研发应用了危化品车辆智能预警和事故应急救援系统,江中公司研发应用了高速公路综合调度管理系统,广珠西线公司研发应用了安全生产现场管理可视化系统,通过系统的研发,大大提高了安全管理效率及突发事件应急调度处置的效率。




亲情感化,让安全行为落“实”


多年来,建设公司注重以人为本抓管理,坚持用亲情来打动人,用真情来温暖人。所属项目定期开展安全文化送基层、“夏日送清凉”、一线员工谈心谈话等活动,使安全文化在人性化氛围中不断渗入员工心中。同时,通过举办安全生产文艺汇演,以员工自导自演的文艺节目直观地展现安全管理活动,使广大员工易于接受、乐于学习,进而实现员工自觉规范安全行为。



安全文化建设之路任重而道远。公司将继续发扬与时俱进、敢于创新的精神,不断拓展和丰富企业安全文化的渠道和内涵,在促进企业安全生产中发挥更为重要的作用!


(以上内容由安监部、江中、广深提供)



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公路、桥梁、隧道、交通基础设施的建设、投资及经营管理
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