职工书屋+乐驿便利店 满足员工多元需求

5月24日上午，公司党委委员、副总经理杜军在广珠段公司三角管理中心组织召开“职工书屋+乐驿便利店”经营模式现场交流会。建设公司工会组织、团委组织代表，以及公司经营部、营运单位、通驿公司代表共40人参加了会议，共同探讨在生活区设置职工书屋的同时引进乐驿便利店，为员工提供更加便利、舒适的文化生活场所。

会上，广珠段公司党总支书记、工会主席黄小鹏介绍了广珠段“职工书屋+乐驿便利店”的改造经验。广珠段公司秉承共建共治共享的治理格局，以员工需求为导向，创造性地将职工书屋与乐驿便利店设置在同一区域，实现职工书屋与乐驿便利店同步设计、同时施工、共同管理的新模式，满足员工阅读、休闲、分享、美食等多元需求。

在空间分布上，广珠段职工书屋巧妙地设计为三大部分，中间是舒适宽敞的休闲阅读区，左边是简洁明亮的便利店服务区，右边是多功能的观影、创作区。在这里，员工可以在休闲阅读区选一本心怡的书，在乐驿便利店点一份糕点、要一份小食或者泡一杯咖啡、品一壶茗茶，然后在清雅舒适中享受阅读的乐趣，在干净整洁的乐驿便利店感受生活气息，为员工提供一个网络不能替代的现场阅读体验平台。

户外休闲区

书柜区

阅读区

书屋留言墙

多功能区

乐驿便利店

在经营模式上，广珠段职工书屋在公司党总支的指导下，由工会参与、团委负责日常管理。乐驿便利店由团委与通驿公司共同管理。团委负责店面日常管理，团员青年兼职书屋管理员与便利店收银员。通驿公司负责后台、系统支持、货品供应。

书屋一角

据员工反馈，改造后的“职工书屋+便利店”吸引力攀升。员工更加乐于走出宿舍、放下手机，走进书屋，拿起书籍，修养身心。同时，足不出公司便可购置到价格优惠、有品质保证的生活用品，生活便利指数大大提升，员工更有获得感、幸福感。

会上，通驿公司党委委员、副总经理郭绪刚详细介绍了“乐驿”美好生活驿站项目。依托与路段公司在服务区业务的长期合作及区域配送优势，通驿公司以成熟的“乐驿连锁便利店”零售品牌为突破口，立足高速公路工作者的实际需求，采用通驿公司提供经营设备、商品供应、系统维护，路段公司提供场地、基础装修、店面管理的经营模式，努力为广东省交通集团广大员工提供省钱、省力、省心、省事、温馨的高品质生活便利店。

目前，除了广珠段公司外，建设公司所属广深公司、南环段分公司、广珠西线公司也在生活区引进了乐驿便利店。相比以前，乐驿便利店商品种类更加丰富，食品品质更有保证，对小卖部的资金管理也更加规范，商品价格总体比市场上便宜，为各单位员工节约了购物开支，让员工得到了实惠。

南环段分公司乐驿便利店

广深公司乐驿便利店

广珠西线公司乐驿便利店

建设公司党委委员、副总经理杜军表示，广珠段“职工书屋+乐驿便利店”的经营模式，充分利用营运单位场地、人员资源及通驿公司专业经营乐驿便利店的优势，将二者合二为一，共同建设，共同管理，让营运单位、通驿公司及员工个人均得到了实惠，实现了合作共赢。经过广珠段半年多的实践证明，该模式值得推广。各单位要发挥路段公司与通驿公司在服务区的长期合作优势，合理利用员工业余时间兼职参与职工书屋、便利店的管理，为员工提供一个质优价廉、品种丰富的购物场所以及温馨舒适、环境优美的阅读、交流空间，进一步提高员工的幸福感、获得感。