近日，广东省总工会公布，深中通道管理中心工会、中交一航局深中通道项目部工会、中铁大桥局深中通道项目S07合同段项目经理部工会正式被确定为2019年度广东重点工程项目工会省级建设点；深中通道管理中心工会被评为省模范职工之家；深中通道管理中心工会主席杨阳、中交一航局深中通道项目部工会主席金博被评为省优秀工会工作者。
深中通道伶仃洋大桥建设者
为实现参建单位工会资源共享，共同推进劳动竞赛、职工之家建设，在上级党委和工会组织的指导帮助下，2017年，深中通道管理中心工会牵头，联合施工、监理、设计、咨询等各参建单位共同组建成立深中通道项目工会联合会，目前共有会员单位21个，注册参建人员9000余人。
深中通道岛隧工程总营地
作为超级跨海通道工程，深中通道在钢壳沉管应用、海中超高大跨径桥梁、人工岛筑岛、桥梁工业化等领域担当着引领行业技术创新的重任；项目建设规模宏大，施工现场覆盖伶仃洋海域广州、深圳、中山、珠海四地，吸引国内顶尖建设团队及大型特种设备、特殊材料供应商参建，产业工人数量预计达到14000多名。
深中通道伶仃洋大桥西锚碇施工平台
为能最大维度搭建“比、学、赶、帮、超”的竞赛平台，激发建设者最广最深的建设激情，在省交通集团工会、建设公司工会的悉心指导下，深中通道管理中心充分调研港珠澳大桥等重点工程劳动竞赛情况和成功经验，积极谋划设立劳动竞赛独立赛区，2017年11月，经过层层申请，获得广东省总工会批复同意，给予广东省五一劳动奖状24个、广东省五一劳动奖章12个表彰名额，力促项目劳动竞赛深入开展。同时，管理中心工会主动与各级工会保持联系，争取更多支持。
工联会成立两年，主要取得以下工作成效：
深中通道建设者在职工之家进行文体活动
一是按照“1+7+8”的方案，推进深中通道项目职工服务中心、职工之家和职工小家的建设，目前已基本完成。
二是配合管理中心和各参建单位，切实推进项目劳动竞赛，目前各项竞赛活动有序推进中，有力促进了桥梁、岛隧工程施工及核心装备制造。
三是协助推进管理创新、技术创新，建立了陈韶章劳模创新工作室，进行了100余项科研，建设了钢结构智能建造系统、智慧梁厂和智慧工地建设，推进了深中通道项目技术创新。
深中通道建设者进行安全生产技能培训
四是加强了建设队伍的打造，建设了多个技能培训中心，工联会牵头各施工单位项目部工会，组织一线产业工人7000余人进行轮训，提高一线工人的操作技能和综合素质。
深中通道项目实行农民工工资专户支付
五是维护产业工人合法权益。协助管理中心制定了《深中通道项目农民工工资监督管理办法》，全面推行农民工工资专户监管，实行每季度一次农民工工资发放情况专项检查制度。
深受建设者欢迎的伶仃洋大桥东锚碇平台海上“唱吧”
整洁干净的伶仃洋大桥东锚碇平台海上宿舍
为深中通道西人工岛建设者组织义诊活动
六是工联会在项目施工营地建设中注入了大量“人文关怀”内容，从住宿条件、饮用水到文化娱乐、体育活动设施及食堂卫生条件等等做了较详细的标定，尽量为一线建设者提供舒适的生活条件。
