近日，公司所属各单位陆续签订了2021-2024年度员工团体补充医疗保险。对比上一期补充医疗保险合同，新一期合同进一步完善了合同条款，并提高了部分赔付额度，在合理利用预算的前提下，为员工争取更多的利益。此次举措是公司开展“我为群众办实事”重点实践活动成果之一。
人力资源工作会议
今年以来，公司党委积极推进党史学习教育，把党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动有机结合，积极引导广大党员干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，以解决职工群众急难愁盼问题为切入点，开展多种形式的“我为群众办实事”实践活动，将党史学习教育成果转化为服务职工群众的动能。
公司系统员工原补充医疗保险合同于2018年签署，合同期为3年，于2021年下半年到期，员工亟需得到新的补充医疗保险服务保障。为满足员工的健康保障需求，公司党委副书记、工会主席鲁茂好于年初牵头组织召开人力资源工作会议，会议认真研究了补充医疗保险相关险种，分析了当前员工使用商业性补充医疗保险服务中存在的情况，把补充医疗保险公开招投标工作列为年度人力资源重点工作。
会后，公司迅速成立了专项招投标工作小组， 积极开展补充医疗保险合同招投标工作，所属各单位全力配合，确保平稳有序完成员工团体补充医疗保险合同接续工作。专项小组多次召开工作会议，讨论研究补充医疗保险公开招标方案，以为员工办实事、为员工争取更大利益为出发点和落脚点，在多个方案中进行比选择优。招标方案经研究通过后，公司启动了公开招标工作。招标工作于7月初结束，中标单位为中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司。
随着公司所属各单位原补充医疗保险合同期陆续届满，目前已有三分之二的单位完成新合同的签订手续，员工可享受到新一期的补充医疗保障服务。
作者：罗冰
摄影：林国俊
校对：罗冰、赖晓琳
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