为进一步加强专业技术人员队伍建设,充分调动和发挥广大专业技术人员的积极性和创造性,12月17日,公司召开2021年度职称考核认定及申报审核工作会议。员工专业技术资格审核小组组长、公司党委副书记、总经理陈伟乐主持会议,来自公司本部及所属各单位高级及以上职称的7名专家参加会议。

会上,陈伟乐对职称评审工作提出了三点要求:一是本着对申报评审人员认真负责的态度,坚持公平公正、严谨负责,做出科学、公正的评价;二是对申报人的学术、技术水平和业绩成果等情况认真审核,保证评审工作质量;三是鼓励引导员工总结专业实践经验,积极参加职称等级评审,为公司高质量发展培养更多优秀实干型人才。
此次申报职称认定及评审的人员共100人,其中初次考核认定人数共21人,评审申报人员79人,申报人数与2020年相比增长89%。专业技术审核小组成员审核申报材料后,提出了中肯的建议,并就是否通过审核进行投票表决。
作为重点投资建设和经营管理珠三角地区大通道的特大型国有企业,公司坚持党管人才原则,坚持高精尖的人才导向,依托公司遍布珠江三角洲的跨江跨海高速公路通道,吸纳相关领域学科优秀人才;围绕项目特点,充分利用公司营运、建设项目以及土地与房地产开发项目等不同类型的平台,为员工发挥专业才能提供广阔空间,合理搭建人才梯队。
接下来,公司将继续推进人才队伍建设,为业务发展储备人才,给予员工更好的发展平台和空间,营造能者上、平者让、庸者下的竞争氛围,推动员工提升自身专业技术水平,充分调动员工的工作积极性和创新意识,推动公司开创“十四五”发展新篇章。
作者:李美娟
摄影:李美娟
校对:罗冰、赖晓琳
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