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主题教育 | 解决“入学难题”，广深公司14名员工子女成功入学

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主题教育 | 解决“入学难题”，广深公司14名员工子女成功入学

主题教育 | 解决“入学难题”，广深公司14名员工子女成功入学

广东省公路建设有限公司

2023-07-10

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导读：解决员工子女“入学难题”。

“终于带着小孩到学校报到了，心中这一块大石头总算落地。感谢公司帮忙解决小孩入学的问题，为我们免去了后顾之忧。”7月8日，在东莞市怀德小学秋季入学报到现场，广深公司员工丘建华感激地说。

丘建华带着儿子到学校办理入学手续

丘建华在广深公司工作近17年。今年秋季，他7岁的儿子满龄就读小学一年级，但由于是外地户口，没有当地社保，且积分入学分数不足，儿子入学成为困扰丘建华一家的大事。广深公司党委了解情况后，积极协调帮助丘建华解决儿子“入学难题”。

在广深公司，受益的不只有丘建华一家。7月7日，广深公司党委在管理中心党员活动室召开主题教育座谈会暨解决员工小孩入学发放通知书仪式。今年提出入学申请需求的18名广深公司员工子女，经过努力协调，属地教育部门给了10个入学名额，另外4个有东莞户口的员工子女可就近安排。至此，14名员工子女已全部收到录取通知书，并成功办理入学手续。

广深公司为14名员工颁发子女入学录取通知书

受2016年国家开放二胎政策等影响，今年小学、中学入学人数明显增多，迎来“最难入学年”。广深公司注册地在广州，员工分别居住在穗、莞、深三地，员工缴纳的是省属国有企业社保。由于没有当地户口、当地社保，员工子女难以通过当地积分入学制度就读公办学校。

广深公司员工成功办理子女入学

民生无小事，枝叶总关情。自深入开展主题教育以来，广深公司党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把解决员工子女“入学难题”列入清单，成立专门工作组了解员工子女入学需求，系统梳理相关人员信息，根据员工实际情况评分排序。同时，精准掌握属地中小学校招生政策，协助员工准备相关材料。

为让员工子女“有学上、上好学”，广深公司党委多次与属地教育部门就有关问题进行交流沟通，还通过开展座谈会、志愿服务活动等，进一步深化党建共建，不断提升属地教育部门对广深公司员工子女入学的支持力度。

员工在朋友圈分享喜悦

广深高速通车20多年来，有力促进了粤港澳大湾区经济发展。作为诚信纳税企业，属地教育部门高度认可广深公司对沿线城市所起的巨大带动作用。在综合统筹地理因素和教育资源的前提下，属地教育部门决定适当增加义务教育阶段学生学位，为广深公司员工提供便利。

员工钟丽婷一家开心晒出录取通知书

广深公司员工钟丽婷说：“孩子入学问题一直让我非常焦虑，如果孩子在这边上不了学，我就只能辞职带小孩回老家了。现在终于可以安心工作和生活了，非常感谢公司！”

作者：李元佳

摄影：程继颖、丘建华、袁燕琴、温红枚

校对：王伟雄、李通

责编：王伟、王攀、王靖

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