自实施打造“职工之家”以来，建设公司工会坚持以职工为中心的工作导向，以全面提升工会服务职工能力为目标，以普惠服务、精准服务、品质服务打造具有特色的工会职工服务品牌。在集团工会、建设公司工会的大力支持下，江罗分公司工会以“深耕‘爱·责任’职工服务品牌，共建‘四化四宜’幸福之家”为目标，充分发挥工会各项职能，努力打造“书香江罗 幸福企业”。
自2016年通车营运以来，江罗分公司先后完成各生活区“职工书屋”的建设工作，为广大职工赠书送学。如今，四间职工书屋均实现24小时开放，职工凭指纹即可自由进入书屋借阅书籍。
依托职工书屋成立的“江罗之声”广播电台，自2018年4月播出至今，已连续796期向广大职工分享新思想、新理论、党史故事及好书好文，引导青年职工在阅读的海洋中吸取养分，不断充实自我，拾级而上。
同时，江罗分公司以“职工书屋”为平台，定期举办各类读书分享会，如“红心闪闪心向党，共庆建党100年”读书报告大赛、“书中的社会主义核心价值观”读书分享活动等，不仅让阅读成为传递正能量的重要载体，更为广大职工搭建起发现自我、展现自我、实现自我的平台。
“非学无以广才，非志无以成学”。如今，高速公路行业一线员工整体呈现年轻化趋势，为了让更多的青年员工增强社会竞争力，江罗分公司秉持“学以致用”的原则，从管理、培训、经费、激励机制等方面做出了明确规定，形成了较为完善的职工培训教育体系。
以“江罗讲习所”“服务驿站”等党建阵地为平台，从职工队伍中挖掘、培养一批具有专长的“培训师”和具有优秀演讲、主持才能的“宣讲员”，每年组织开展党务、写作、摄影、演讲、礼仪、厨艺等多种多样的“第二技能”培训，持续推进学习型团队建设。
五年以来，江罗分公司共组织职工参加各类教育培训4261人次，92名职工通过自学考试取得大专以上学历；18名职工按照“一专多能”的要求，通过自身的努力，取得了不同类型的专业证书；更有336人获得职级晋升，走上了更为广阔的发展舞台。
另一方面，在推进“书香江罗”建设的过程中，江罗分公司也先后被评为“全国职工书屋示范点”“广东省模范职工之家”“广东省交通运输文化品牌”，以及广东省“学雷锋活动示范点”、广东省“培育及践行社会主义核心价值观示范点”。企业和个人齐头并进，真正实现“同呼吸、共成长”。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。江罗分公司将持续深化学习型企业建设，不断践行“阅读生活化，学习终生化”的学习理念，致力打造“企业有书香气，领导有书卷气，员工有书生气”的新时代“书香企业”。
广东省公路建设有限公司