荣耀时刻丨广珠西线公司职工书屋荣获“全国职工书屋模范点”荣誉称号- 大数跨境

自2021年起，广珠西线公司工会将创建“全国工会职工书屋示范点”作为“我为群众办实事”的重点项目，围绕职工素质提升、文化阵地建设、文体活动开展和优化制度保障等方面，成功打造内聚人气、外树形象的职工书屋品牌——“幸福书屋”。

加强硬件建设职工书屋美化升级

2021年10月起，广珠西线公司工会有计划、分步骤地开展职工书屋创建工作，将员工宿舍楼一楼空余房间改造成环境优雅、功能齐全的职工书屋，结合公司“六爱”企业文化，命名为“幸福书屋”。

“幸福书屋”共有藏书3000余册，涵盖党建图书、政治读本、文学作品、行业内刊等，并根据员工需求定期添置新书。书屋采用24小时无人值守自动化管理模式，员工可以随时通过人脸识别进入，内部设有“西线之声”播报区、缝纫室、理发室、迷你KTV等区域，软硬件设备设施齐全，管理规范有序。

“幸福书屋”环境

成立“西线之声”广播站

开展多样活动打造学习型企业

广珠西线公司工会通过“幸福书屋”打造学习型企业，让阅读成为员工生活中不可或缺的一部分。自2021年开展党史学习教育以来，广珠西线公司依托书屋文化阵地，先后开展党史故事分享会、青年读书分享会、世界读书日、“建设好家风”读书活动等约50场，参与人数超500人，推进学习覆盖全体党员、团员。

广珠西线公司综合部党支部在“幸福书屋”集中学习

员工在“幸福书屋”阅读

优化制度保障搭建职工文化驿站

广珠西线公司工会通过制定职工书屋书籍借阅、人员值班等管理制度；设立意见簿，及时收集员工反馈意见与学习需求添置新书；开展志愿者值守模式，鼓励员工自主管理书屋等多种举措，形成具有工会特色的职工书屋运行模式，持续完善员工充电学习平台，为公司更好更快发展作出新的贡献。

志愿者定期将图书进行分类归纳

读书分享活动

此外，广珠西线公司工会积极鼓励青年员工提高技能和学历水平，自“圆梦计划”活动开展8年以来，已有128人实现学历提升。

接下来，广珠西线公司将以职工书屋为载体继续推动书香企业建设，进一步建好、管好、用好职工书屋，持续开展好主题阅读活动，形成覆盖全体职工的阅读推广体系，最大限度激发员工学习热情。

作者：李哲宬、曾丽琼

摄影：李哲宬、陈海怡、王洁媛