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人才建设 | 让有为者有位,新塘项目开展部门副职竞聘上岗

人才建设 | 让有为者有位,新塘项目开展部门副职竞聘上岗 广东省公路建设有限公司
2023-07-21
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导读:为公司高质量发展提供坚实有力的人才保障。

“如果这次我能成功竞岗,我将充分利用自身的丰富经验和独特优势,全力协助部门完成各项工作,推动业务工作再上新台阶。”竞岗人简短有力的演讲结语,让现场响起热烈的掌声。



7月19日上午,新塘项目管理处举行部门副经理岗位竞岗演讲。参加竞聘的5名候选人员均具备丰富的工作经验,满足竞争岗位的基本要求,他们依次上台演讲介绍工作经历、个人优势,并畅谈今后工作思路与岗位目标,向评委展示自身过硬的业务能力和综合素质。

为确保公平公正,在公司人力部指导下,此次竞聘由管理处领导班子与部门正职组成的竞岗小组共同把关,各环节成绩由专人统计并复核。竞岗小组按成绩排名结果将推荐名单提交管理处支委会讨论审核,并第一时间进行公示。


新塘项目管理处党支部书记黄嘉福表示:“这次我们选拔干部首次采取竞争上岗的方式,把能力业绩作为考核提拔的首要条件,让有为者有位,充分激发员工活力,提升队伍战斗力,推动项目建设再上新台阶,助力企业在激烈的市场竞争中赢得优势。”


下一步,新塘项目管理处将继续深入贯彻公司人才队伍建设实施方案,加大对关键岗位核心人才、突出贡献员工等激励力度,不断优化人才发展环境,进一步完善干部选拔任用机制,为公司高质量发展提供坚实有力的人才保障。


图文:谢亮峰

校对:徐彤、杨迪

责编:柴蓓华、黄嘉福、王攀、王靖


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