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高质量发展 | 广珠西线公司:多样培训赋能员工成长,人才建设助推企业发展

高质量发展  | 广珠西线公司:多样培训赋能员工成长,人才建设助推企业发展 广东省公路建设有限公司
2023-07-05
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导读:激活企业内生动力。
为持续提升员工的专业能力和综合素质,推动公司高质量发展,今年以来,结合公司人才培养规划,广珠西线公司组织开展管理人员综合能力提升、新闻宣传、全员安全责任制等培训活动

开展管理人员培训,创新团队管理

今年5月至6月,广珠西线公司联合广珠段公司组织100余名管理人员,分两期在中山大学开展2023年度管理人员综合能力提升培训。

培训规划期间,广珠西线公司收集课程需求后,制定了详细的培训方案,并对培训进行全过程跟踪管理。培训老师结合交通行业需求,围绕党的二十大精神、观经济形势大数据驱动下智能交通系统的研究与应用、数字经济时代的领导力提升与创新管理等内容,为管理人员进行讲解。


通过培训,管理人员纷纷表示受益匪浅,下一步将不断运用课上所学知识提高自身业务技能,积极为公司发展作贡献。

开展新闻宣传培训,讲好交通人故事

“这篇描写志愿服务活动的文章,大家可以补充一下现场的细节,具体是怎么分工的、取得了什么成效,图片也可以再丰富些。”


7月4日,广珠西线公司举办2023年度第三期新闻宣传培训,培训老师从新闻宣传写作技巧、素材收集方法等内容,为参训学员进行深入浅出的讲解。同时,运用通俗易懂的语言和生动形象的案例,为学员答疑解惑,使学员对如何开展好新闻宣传工作、讲好交通人故事有更深刻的认识。

开展急救培训,增强突发事件应对能力

为进一步普及急救知识,增强应对突发事件与意外伤害事故的应急救护、自救互救能力,今年5月,广珠西线公司组织开展2023年红十字应急救护员培训。

培训老师围绕日常突发意外、气道异物梗阻、心肺复苏等基本技能进行讲解,并在实操环节现场演示心肺复苏及解除气道梗阻的方法,重点强调急救操作过程中的注意事项。课后,来自不同岗位的60名学员拿到了由佛山市红十字会颁发的“红十字救护员证”。



接下来,广珠西线公司将继续把员工的个人成长与企业的发展紧密结合起来,围绕不同层级的员工制定相应的培训计划,大力推广内训师规范管理方案,盘活人力资源,激活企业内生动力。


作者:李哲宬
摄影:李哲宬、李云、杨武

校对:魏璐、罗冰
责编:柴蓓华、何巍、王攀、王靖

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