孵化营64期毕业典礼上，我和大家分享了四个词语，既是对大家的嘱咐，也是对成长的思考。 

这四个词是：真诚，厚道，持续，耐心。

关于真诚

一个人之所以能够发生大的转变，往往是因为经历了某件事或者遇到了某个人，虽然这些事和人会有负面带来的正面影响，但更多的人变好，往往是因为遇到了厉害的给予自己指引的人，这样的人，是我们人生中的贵人和导师。 

但遇到只是潜在的机会和可能，我们怎样才能得到导师的指引呢？ 

你需要一个关键品格：真诚。 

如果在贵人面前欺骗、撒谎、狡黠，甚至只是耍小聪明，你就会瞬间被贵人在心中画了叉叉，也就没有机会得到他的用心指导了。能够得到贵人赏识的，唯有靠真诚。真诚自有力量，且超出你的想象。当贵人感受到你的真诚，即便你有点笨拙、愚钝，他也愿意伸出援手，拉你一把。 

真诚是你面对高人、贵人的敲门砖。缺少了真诚，你和贵人无缘了。

但仅靠真诚就够了吗？不够。真诚只是敲门砖，你敲开了贵人的心门，但想让贵人认可你、愿意持续扶持你，和你建立起深度的关系，你还得努力上进才行。 

贵人未必会手把手教你细节，他可能只是轻轻一个点拨，第一步你得能听懂，第二步你得去执行，在行动中做出成果，这些成果可能归你所有，但你做出成果的这个过程，是贵人内心满足的收获。 

这就要说到和贵人建立深度关系的最重要的点：成为他的作品。

得了贵人的指点，你努力去执行，然后，做出了成果、赚了钱，接下来怎么做呢？请贵人吃顿饭？送他一份礼物？还是分一半的利润给他？这些都不是最重要的。最重要的是，你要带着感恩的心向贵人表达你的进步和成就，你要不吝啬真诚的感恩和感谢，你要持续的向贵人汇报你的每一步进步，在你的汇报中，贵人看到了你的成果，也从内心里觉得你是他的作品，由此，你才真正成了贵人心目中认可的自己人，他会给你更多的指引和提携。 

关于厚道

做生意和做人都需要精打细算，但如果被贴上“精明”的标签，绝对不算好事。 

所有的合作首先最好是双赢，在双赢的基础上，如果能够给对方多让出一份利，对方会觉得你厚道，愿意和你长期合作，但如果对方觉得你精明，虽然当次的合作未必会受影响，以后的合作则不可知。因为，没有人愿意和一个精明的人长期合作。 

在所有的合作类型中，大多数人更愿意和厚道的人长期合作。因为，如果我感受到你的厚道，我就知道你大概率不会在我不注意的地方坑我骗我。 

所以，做人做事理性全面而厚道，是最优策略。 

关于持续

任何人都可以在很短的时间里很努力的行动，但要想在一个领域取得成果，仅靠短时间的努力是不够，必须持续行动才行。

“三年入行，五年懂行，十年称王”，很多人之所以一生平庸无为，不是因为他们不聪明、不行动，而是因为他们不能持续的在一个领域内深耕，最后的结果就是，挖了很多口坑，却没有挖出一口井。 

对任何人来说，行动有意义，但不大，唯有持续的行动才是拉开人与人之间的关键变量。 

关于耐心

行动能够持续，还需要一个品质：耐心。 

一个期望今日播种明天收获的人是缺少耐心的，一个懂得春种秋收也愿意等待到丰收季的人，才能够拿到结果。 

具有耐心的人，不焦虑于一时，他们坚信，只要在正确的方向上持续行动，就必然会有结果。因为有这种笃定感，他们就成了那波最终拿到结果的人。 

对于任何一个想要突破和逆袭的人来说，在向上成长的路上，你一定要记得：真诚、厚道、持续、耐心。

以上，希望对你有启发。 

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