某公司用AI复刻离职员工继续工作：有点笨，还没对外使用

你的同事，散是Token，聚是Skill。

很不幸，在这个时代，你工作越是毫无保留地认真，反而越容易将自己加速蒸馏为可以被AI取代的Skill。

这段时间，热搜榜、媒体频道都被这个「同事.skill」刷屏了。

只要你手里有离职同事的飞书记录、钉钉文档、邮件截图，甚至只是几张微信聊天语音的转文字，再加上你的主观描述，喂给AI，它就能为你生成一个同事的数字分身。

据大河报、时速新闻等媒体报道，4月6日，该公司一位在职员工称，这是公司的一次大胆尝试，事件中的同事是真离职了，经过他同意，他本人也觉得挺好玩的。

这个“炼化同事”的项目，不仅冲上了社交平台热搜，更让无数打工人破防了。网友调侃：这怎么不算另外一种形式的赛博永生呢？还有人质疑，员工多年积累的工作经验、个人数据，凭什么被公司拿去商业牟利？

律师提醒：

未经员工同意训练“AI分身”，最高可判7年

河南泽槿律师事务所主任付建提醒，离职员工的聊天记录、工作邮件、个人工作习惯等，属于《个人信息保护法》界定的个人信息，其中涉及的私密沟通内容还可能构成敏感个人信息。未经员工同意收集、使用该类数据训练AI，直接侵犯其个人信息的收集、使用、加工权。

依据《生成式人工智能服务管理暂行办法》规定，生成式人工智能服务提供者应当依法开展预训练、优化训练等训练数据处理活动，涉及个人信息的，应当取得个人同意或者符合法律、行政法规规定的其他情形。

根据《中华人民共和国刑法》第253条之一：违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。