春风送暖，万物竞发。3月，朗升人力资源部以主动出击的姿态，深入多所国内知名院校及地方大型招聘会招揽人才。招聘团队先后走进安徽工程大学、对外经贸大学、江苏大学、南京信息工程大学、上海海事大学、苏州大学、苏州工学院、扬州大学，并积极参加了苏州春招会等综合人才交流活动。
4月7日，朗升“朗鹰计划”2026年度新销售专业知识培训启动会在昆山总部成功举行。启动会上，朗升轮值总经理丁西凡首先代表公司对新加入的销售人员表示热烈欢迎。他以朗升发展史为主线，详细回顾了公司自1994年创立以来的奋斗历程并勉励全体参训学员珍惜学习机会，在三周培训中夯实专业基础，努力成为朗升销售团队的中坚力量。
4月8日，干货满满的培训拉开帷幕，来自总部及各地分公司的40名新销售将系统学习国际贸易基础、货运代理业务与单证、货物通关基本知识、货代行业动态与外贸新业态国际货运代理行业与规则以及朗升特色的差异化服务体系。正如朗升“每天进步一点点”的员工精神，通过持续不断地学习，夯实每一个业务环节，为客户提供更稳定、更专业、更可靠的供应链服务。
期待40位“朗鹰”在培训中蜕变成长，早日奔赴一线，与朗升一起——骏帆行远，共赢四海！