破解印尼招工困局·苏加武眉专场人才招聘会
中企落地印尼常遇招工难、适配差、流失率高三大挑战：中文人才渠道匮乏导致技术与管理岗位长期空缺，员工磨合成本高及离职率攀升严重拖累业务进度。
千岛出海人才中心联合苏加武眉职业理工学院与市政府，通过政府背书与院校定向输出模式，精准匹配中企需求，助力企业高效扎根印尼市场。
政府院校双重保障，4月25日正式启动
作为苏加武眉地区首个面向中企的专属招聘活动，由千岛出海人才中心与苏加武眉职业理工学院联合主办，市政府官方支持。
- 活动时间：2026年4月25日 09:00-16:00
- 报名截止：2026年4月20日（早鸟席位仅余少量）
- 举办地点：印尼苏加武眉职业理工学院
- 人才规模：800-1000名应届及社会人才，覆盖技术、职能与普工岗位
核心优势
1. 人才精准适配：复合型本土人才池
重点输送"基础中文+专业技能"人才：
- 技术岗：焊工、机械工等技能型人才，实操经验丰富
- 职能岗：财务、人事等熟悉印尼规则，快速对接业务
- 设计/普工岗：满足多元化需求
求职者均来自本地优质院校及职场，稳定性高且磨合周期短。
2. 成本效益优化：早鸟特惠与售后保障
- 早鸟价：每展位500万印尼盾（限30席）
- 录用服务费：500千印尼盾/人，按实际录用结算
- 核心保障：新员工1月内非合规离职免费替换
3. 全流程服务支持
- 前期：岗位需求分析与精准匹配
- 中期：现场面试引导与初筛
- 后期：入职跟进与售后保障
印尼本土化竞争的核心在于人才竞争。本次政校企联合打造的招聘会，将切实解决中企招工困局，助力把握苏加武眉市场机遇。
2026年4月25日，苏加武眉职业理工学院，实现精准招聘、高效留任与稳健发展。
•主办方：千岛出海人才中心×苏加武眉职业理工学院
•支持单位：苏加武眉市政府
