今天，是第26个“世界读书日”，是全世界读书人的节日。
在这里分享几个挺打动人的回答：
1、脚步丈量不到的地方，文字可以；眼睛到不了的地方，文字可以。很多东西，眼睛看不到，读书可以；脚步不能丈量，读书可以；身体无法抵达，读书也可以。
2、我读过很多书，但后来大部分都被我忘记了，那阅读的意义是什么？当我还是个孩子的时候，我吃过很多食物，现在已经记不起来吃过什么了。但可以肯定的是，它们中的一部分已经长成我的骨头和血肉，已成为身体的一部分。
3、读书让自己的生命充满更多可能。《中国诗词大会》第三季的冠军雷海为，是一个外卖小哥，他酷爱诗词，闲暇时间都用来读书。在《中国诗词大会》的舞台上，他夺得冠军。董卿说：你在读书上花的任何时间，都会在某一个时刻给你回报。
虽然生活朴素，但我们内心丰富；即使深陷泥泞，也依然可以仰望星空。
千江一直鼓励员工多读书、读好书，不仅在公司专门设立了阅读区，定期购买一些书籍供大家阅读，希望大家能有效利用碎片时间，尽情地驰骋在知识的海洋里。
另外，我们持续打造学习型组织，坚持共读共学，共同成长。我们曾共学了一些书籍，《卓有成效的管理者》、《价值型销售》、《金字塔原理》，目前中层团队也正在学习《高效能人士的七个习惯》。这是一本经典必读的书，更是一本能反复阅读的书，书的简介内容放在后面，现在先来分享下同事们阅读了此书的第三章“积极主动”的读后心得，希望大家能有所收获。
--读书心得--
得益于人类有自我意识、想象力、良知与独立意识，在刺激与回应之间，人有选择的自由。这也是人与动物最大的区别。
不管是基因决定论、心理决定论还是环境决定论，这三种被社会广泛接受的决定论，都只是从单一的基因刺激、心理刺激或环境刺激来说明人性进行回应的决定因素，是一种消极被动模式。而弗兰克尔提出来的，人类可以在刺激与回应之间拥有“选择的自由”，选择如何回应，恰恰化被动为主动了。
我觉得这一章的内容，对积极主动的解释很高级，更新了我对积极主动的理解。一开始我以为的积极主动就是字面意思，就是在工作和生活上可以积极主动接收任务，然而事实并不只是这样，而是：积极主动是对个人的工作生活等等各方面都有掌控感，那种掌控感决定着你对自己的工作规划和目标相当清晰，对自己的生活也很明确要的是什么。因而，可以对外界的刺激不为所动，或者说不让外界的刺激控制自己的情绪，而是有自由地选择自己想如何回应，“我的回应我的反应我自己做主”的那种力量。
这一章内容也提到了，我们可能会关注很多东西，它们可能是城市规划，可能是股票涨跌，可能是偶像的近况，也可能是职业发展等等；其中，只有自己能产生作用发生影响的那部分（掌控感，称之为影响圈的），投入越多时间和精力才可能有所产出；其他的不过只能被动接受罢了。这个与前面提到的效能在于产出与产能的平衡也是一致的。
这让我想到之前学习经理荟时提到的影响力六大来源：个人的动力（做这件事的价值和意义），个人的能力（技能、实力和其他硬件部分），社会动力（周围人的态度、是支持还是阻碍？），社会的能力（资源的支持，是否能提供保障或重要的帮忙？），系统的动力（资金、绩效评估），系统的能力（周围硬件的环境是否支撑作用）。我们的职场生活，不就被这6大影响我们行为的因素包围着吗？而这其中，我们能直接控制的只有个人的动力和能力；可间接控制的，是社会的动力和能力；无法控制的，则是系统的动力和能力。所以，我们要学会分析问题背后的原因，然后试着用平和、微笑的态度去接受我们无法控制的，试着对他人/周围的人施加影响的方法来把控我们可以间接控制的，并努力培养自己正确的习惯来改变我们可以直接控制的。
用“我可以”代替“如果”，我想生活真的会明朗很多。
《高效能人士七个习惯》第三章 积极主动 心得
翁小娴
一、内容
1.品德与个人魅力孰重，如果为了满足自身欲望刻意塑造的个人魅力是并不长远的，但培养自身品德会自然而然散发个人魅；
2.光有技巧还不够，如果不能在品德和价值观的基础上锻炼技巧，技巧只会变得花里胡哨、弄虚作假；
3.思维定式的力量，只有认识到思维定式和经验在身上的影响力，我们才能为自身的思维定式负责，且懂得审视它，在现实中检验它，并乐于聆听和接受别人的看法，从而获得更广阔的视野和客观的看法；
4.思维转换的力量，跳出事情本身看问题，你会看到更多可能性，仅盯着一个方向很难阔然开朗；
5.身体力行，意识到了就要做出行动和改变；
6.以原则为中心的思维定式，原则不是价值观，但原则是我们做事情的核心，坚守原则我们可以打破思维定式有很多方法值得创新，但如果抛弃原则，即便善于打破思维定式不断创新也终究与初心背道而驰；
7.成长和改变的原则，成长需要一步一脚印，需要循序渐进，如果急功近利的想要得到改变，这个改变首先就不能让自己真正的成长，甚至是痛苦的，其次并不牢固和长久；
8.症结在于治标不治本，我们难以改变他人或环境，但我们能通过改变自身而促使周围人或事物、环境有所改变，内求是根本；
9.新的思想水平，只有逐渐的尝试从内而外的造就自己，才能不断的有新的思想水平和格局。
二、感悟
我们很难马上做到任何时候都从自身出发，工作、家庭、感情等等亦是如此，但我们要有这样的意识，去不断培养自己的优质品德，做好事情前，要先做好人。我想我在之后的生活或工作中，第一，遵守职业素养，塑造个人品德，真正做到由内而外散发出个人魅力，而非仅因性格让人觉得你较好交谈；第二，提高待人接物的基本准则，多听多接受他人的观点，避免固步自封；第三，识别出事情原则的前提上，多从第三视角看问题全貌，理解他人或事物产生的原因；第四，在确保原则不变时，敢于用不同的方法去解决问题；第五，沉淀扎根，想摘月亮，梯子要靠自己一格一格的搭建。
《高效能人士七个习惯》第三章 积极主动 心得
刘碧莹
《高效能人士的7个习惯》
本书的七个习惯是一个系统。要求我们以完善自我开始，进而寻求团队，最终要以终为始，使每个有志向的人走向自己的巅峰。对于渴望成功的人而言，"渴望"的程度和决心至关重要。做事的恒心和毅力，决定了成功的可能性。性格决定命运，气度影响格局。首先要改变的就是自己的个人修为。本书没太多修饰性格的字眼，但频繁的用了"习惯"二字。习惯是知识，技能和意愿的交汇。知道自己要做什么，也清楚应该怎么做，更有这个意愿去做，三者的交汇构成个人行事做人的习惯。通过改变个人的习惯，从而实现个人性格的改变，最终能够改变自己的命运。
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