为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加快培养高素质技能人才,珠江商管工会贯彻落实广州市总工会关于做好2024年度劳动和技能竞赛及技术创新工作的通知要求,积极响应珠江实业集团解放思想、守正创新、深化改革、竞标争先的工作要求和简洁、清晰、靠谱、进取的企业文化,于今年11月起举办第二届职工劳动技能竞赛。12月11日,历时一个半月的职工劳动技能竞赛圆满收官。
竞赛以“以赛促学强本领,健体魄铸商管精兵”为主题,并延续上一届技能竞赛精神,继续开展商业经营数字化管理(CM)平台应用知识和安全生产技能知识两项竞技。来自各部门、下属单位的商管人积极备赛,各显身手,营造出比学赶超、竞标争先的良好氛围。
近两年来,珠江商管经营业务数字化管理不断完善,日新月益,要求员工全面掌握CM平台的实际应用,以促进业务优化与效率提升。CM平台应用知识竞赛内容涵盖系统通用操作、资产管理、安全巡检、租赁业务、财务收缴等理论与操作。为达到更好的效果,本项竞赛采取先训后赛的模式,促进提高业务本领和实战水平。
安全生产技能知识竞赛则采取线上线下相结合的方式,线上初赛,选拔晋级。线下决赛现场气氛紧张而热烈,步步为营(三轮必答题)、眼明手快(抢答题)、绝处逢生(风险题)三大环节层层递进,选手们凭借扎实的安全知识、过硬的专业技能和默契的团队配合,在赛场上反应迅速、准确作答,赢得了现场观众的阵阵掌声与喝彩。
经过多轮比拼,最终决出CM平台应用知识竞赛个人前三和优胜奖,以及安全生产技能知识竞赛团队前三及最佳组织奖。
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在紧张的工作之余,珠江商管工会同时举办了第一届全民云上健步走比赛,发动职工积极参与,劳逸结合,以强健体魄保持工作效率和生活质量。
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赛后,工会负责人向全体职工提出三点期望:
一是以赛为钥,要以赛促学,学以致用,不断提高个人履职能力和水平,解锁成长之门。
二是以赛为桥,要加强跨部门沟通合作,打破专业壁垒,实现优势互补,推动整体工作效率显著提升。
三是以赛为帆,要打开工作思路,创新工作方式,以创新求变助力企业高质量发展。
以赛促学强本领,技能比拼铸精兵
本届竞赛为广大职工搭建了练本领、长才干、强团队的广阔舞台,涌现了一批优秀技能人才,为公司深化务实、高效、团结、进取的工作文化贡献了一份力量。未来,珠江商管工会将继续秉承服务员工的宗旨,通过进一步完善珠江商管技能人才培养管理体系,为加快培养一批具有行业影响力和竞争力的商业管理技能人才打下基础。

