我们为什么要学习职场魔方？
这可能是给你最好的回答。
魔方由一个连接着六个中心块的中心轴以及8个角块，12个棱块构成，想要正确拼合需要一番耐心的思考，职场如把玩在手中的那颗变幻莫测的魔方，跟随着你的指尖而不停的转动，变幻出魔方的一面又面，如果找不到规律就会一直停留在每一面都混乱的局面。
今年夏天，千江第一期《职场魔方》学员成团，褪去稚气，我们都在努力成为合格的大人。
课程结构▼
课题介绍▼
课堂精彩瞬间▼
丽怡是千江第一个修满《职场魔方》学分的学员哦！
作为职场魔方的全勤学员，我觉得公司能够开设这样大型综合的培训课程给到新人是非常难得的。在长达半年的学习里，我在工作生活中最常用到的就是think-do-get的法则，这是探索期里面最基础但我觉得是最重要的法则，为什么呢？
因为我觉得现在的新人在进入一家公司之后所有的节奏都太快了，基本上都是按部就班的熟悉工作流程然后快速上手，然后机械化地工作。但我觉得我们应该先学会怎样把事情做好，然后再去想办法提高效率，最终打到做事情又好又快的效果。
那什么是think-do-get呢？
1.首先，在我们想要去完成一件事情、或者开始着手于某项任务之前，我们应先去思考我们的目标是什么，想要达到什么样的效果，应该怎样去开展我们的工作；
2.然后是要把想法落地，不能光说不做；只有把想法投入到实际行动中，才能促使整个项目的运转；
3. 最后就是要学会在实践中总结经验，通过实际行动中，对于初始思考里忽视掉的地方能进行完善、补充，或者有发现错误的问题能够及时调整、改进。把我们不断地优化的措施和结果从而形成一种流程或者模式。要做到以终为始，不断地形成良性循环的影响圈，只有个人在公司里面不断地进步，创造更多的价值，企业才能有足够的力量去奋力向前！
最后，要感谢为本次课程辛苦付出的每位老师，感谢你们无私地将你们宝贵的职场经验传授给我们；在此衷心地说句：你们辛苦了~谢谢大家
供应链运营中心-郭钰仪
新人间以学习的方式熟悉、相处，老同事带着我们学习和交流，让我更快的了解公司，熟悉岗位。
销售服务中心-吴晓妍
每个学员的思考是不同的，沟通过程中可以从很多学员身上学到不同的想法和亮点。
人力资源中心-钟小静
通过案例、演练的学习，引导个人进行思考。结论先行的学习，让我更注意自我的表达方式是否让人清晰理解，减少沟通障碍。
“千江是个愿意跟员工共同成长的公司，乐意提供资源给员工发展，而机会是需要自己抓住的。”
在职场魔方中，有失势时的花落成殇，也有得志时的青云直上，还有磨励中的历尽沧桑，亦有奋进中的乘风破浪，相信也终有一面是属于自己的天堂！
然而想要找到这面天堂，需要努力，需要隐忍，需要技巧，同时也需要机遇，有待我们持续用心去体会，用心去寻找！
最后，祝大家毕业快乐！
毕业不是终结，过去再见！你好未来！