讲坛主题：新环境下劳动争议的预防与应对
主讲嘉宾：人力资源法务专家 李会华
讲坛时间：7月5日（周六）19：00-21：30
讲坛地点：中山大学管理学院国际会议厅
随着我国新一届中央领导集体执政进入第一届中期，建立法制社会的速度明显在加速，在劳动力成本上升、法制化进程加速、经济结构深度调整等环境下，劳动争议在数量增涨的同时，还出现了哪些变化，未来又会出现哪些新的情况呢？我们能从过去的大数据中发现什么？我们应抱着怎样的态度看待劳动争议？又该如何去预防和应对可能出现的劳动争议呢？
特别是在劳动争议案件数量急剧增长的同时，用人单位败诉率却一直居高不下，远远高于劳动者。那么，如何处理违纪员工？如何预防劳动争议？如果正确应对劳动争议仲裁或诉讼？如何防患于未然？如何建立以事前预防为主,以事中控制及事后补救为辅的劳动争议风险预防和控制体系？一旦发生争议又如何有效应对？
本次大讲坛，邀请到人力资源法务专家李会华先生，将就新的环境下劳动争议的预防与应对进行深度分析，并结合大量实际案例，配合各类表格、合同样本、法律法规等工具资料，给出劳动争议预防与应对的建议方案。
讲坛提纲：
渐变的用工环境及趋势
劳动争议内容、形式等的变化
劳动争议的预防解决方案
发生劳动争议后的应对
主讲嘉宾：人力资源法务专家 李会华
◆高级劳动关系协调师、律师、经济师资格职称；为中国劳资关系研究院人力资源法务专家，中山大学岭南学院岭南智库人力资源专业组组长，广州培训师联合会人力资源专业委员会主任，大显营销顾问机构首席人力资源顾问。
◆在应对劳动争议方面强调“预防胜于救火”的观念：未雨绸缪风险少 临急处置成本高！
有近二十年大中型国企、外企、民企工作经验；有全面人力资源管理实战经验、人力资源咨询和顾问经验，聚焦劳动关系（劳动法）领域，曾服务联通广东省公司、中智珠海公司、贵联控股、深圳三威、上海吉晨、广东方胜等机构。
讲坛时间：2014年7月5日（周六）19：00-21：30
讲坛地点：广州市海珠区中山大学管理学院国际会议厅
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王雪琦 wang.xueqi@yuexiu.com