2016年5月11-15日
越秀集团“领秀二期”全体学员奔赴甘肃瓜州
开展了为期四天的“玄奘之路”团队学习体验。
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本次学习围绕“理想﹒行动﹒坚持﹒突破”的主线展开，核心目标在于提升团队凝聚力，践行“不断超越，更加优秀”的企业核心价值观。
四天里，“领秀二期”全体学员克服冰雨、沙尘、大风等极端天气的考验和生理心理的挑战，徒步穿越砾石戈壁、软戈壁、盐碱地、丘陵等地形，总共行走超过20万步、112公里，最终圆满完成了此次学习。“领秀二期”班主任—集团张招兴董事长全程率队行走，部分“领秀一期”学员以教练、助教的身份全程参与并给予辅导。
5月11日的“点将台”上，“沙克尔顿”的故事让“团队一个也不能少”的信念深植人心。六个小组用各自独特的方式展现了相同的目标—“在一起”。班主任张招兴指出：本次课程的目的是践行集团“不断超越、更加优秀” 的价值观，强调两个关键词：坚持、团队。班主任对“领秀二期”学员寄予厚望，“你们是越秀的中坚力量，企业的航母越来越大，需要有协调、统一、有突破力、有各方面优秀素质的团队去控制和驾驶。”
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徒步第一天：理想 ●“风沙疾步，奔赴理想”
5月12日清早，戈壁掀起七级沙尘暴，队员们丝毫没有受到天气的影响，全副武装，奔赴理想。行走过程中，各组都保持了良好的队形和精神风貌，队员们坚定信念，感受着团队伙伴的信任和支持。由于到戈壁之前大家做了充分的体能准备，第一天教练组与六个小组学员全部顺利到达终点。
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5月13日，戈壁行走第二天，不同程度的疲惫和伤痛开始出现在队员身上。盐碱地是戈壁最具挑战性的路段之一，上上下下、高低不平，还有坚硬的骆驼刺在干扰。有队员开始脚部旧伤复发，仍旧坚持；有队员体力不支，被伙伴架起双臂，“用我的肩膀助你前行”；有队员脚部严重扭伤，在医生几次不断劝阻下流泪不舍，被抬上救援车；有些团队在速度与集中度之间做了艰难的选择……这一天，团队中出现了因伤病上车的队员，但绝大部分队员坚持身体力行，顺利到达营地。
“能坚持四天就是胜利，每个人都是自己的冠军。”
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5月14日，戈壁第三天，晴。经过两天的行走，大部分队员都感觉到了身体的疲惫，不少队员脚上磨出了水泡，有的膝盖、脚踝旧伤复发。如何在炎热的戈壁滩上完成当天的任务，所有队员都毫不犹豫地选择了坚持！上午10点钟，队员们就看到了远处的风车阵，向导告诉大家，今天的营地就在那里。然而，10多公里的盐碱地感觉怎么也走不到头，好不容易走到了风车阵的边缘，离营地还有8公里……一步一步地咬牙坚持，守住内心最初的发愿，早上出发的队员一个不少地到达了营地。
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5月15日，戈壁第四天，大风。队员们天不亮就起床，整装待发，向着终点迈进。在七级大风中，队员们顽强地在黑戈壁和丘陵中穿行。有人脚伤后跛脚、腿部僵直、继续前进；有人体力透支，却咬紧牙关；有人膝盖痼疾几乎放弃，班主任一路陪伴，最终坚持到底……水泡、指甲脱落，那是戈壁的“印记”。和第三天不同，终点在翻过一座山坡后突然出现在队员们眼前，那是“远在天边近在眼前”的喜悦。终于走完了玄奘之路的112公里，在终点处，队员们互相拥抱、庆贺。
经过了四天的身心磨砺，团队的情感更加牢固，更加领会了戈壁的精神。最神圣的“沙克尔顿奖”、最难得的“忍者神龟奖”（奖励给体力不好，仍坚持走完四天的学员）等奖励的获得者都体现了本次学习体验的精神内涵。“最佳风尚奖”、“优胜团队奖”等团队殊荣，也分别实至名归。
颁奖现场，队员们纷纷发表感想，无不彰显“坚持”和“团队”的力量：
“我希望下次我可以做‘忍者’，不要做‘神龟’ 。”
“带团队很重要的是把所有组员争第一的心态激发出来。”
◢ 最佳风尚--一组队长韦黎明：
“队员把信任交给了我，第一，团队凝聚力非常强；第二，目标定的好：在一起、全体完赛。”
“我帮助了你们，但是你们帮我更多”。
三位助教在四天行走过程中与小组同在，分享经验、帮队员恢复体力：
“戈壁是失能和赋能的过程。通过团队会让你越来越强大，在特定场景下会给你特别不同的力量”。
“这种‘旅行’中，不仅是天地给我们力量，我们同伴也给我们力量” 。
三位教练时刻在用行动鼓励队员前进：
“这个企业，我感觉是融汇在一起，一起去理解；我更体会到这 种关爱，我们有这种精神，我相信会越来越好”。
“我觉得人要经历三个阶段，他助、自助到助他；在工作中我希望去拿这个代表助他的奖。”
作为本次玄奘之路的精神领袖，班主任张招兴董事长发表总结感言：
