苏 红 伟
所属公司：肇庆千江高新材料科技有限公司
入职时间：1999 年 4 月
现任职务：质检部经理
不合格的原辅材料不准进厂，不合格的半成品不准转入下道工序，不合格的成品不准出厂。我们的工作哲学是以预防为主，坚持“第一次就把事情做对”的态度，使质量成为一种企业文化。——题记
1978 年，苏红伟出生在甘肃宁县一个很普通的家庭。在进入千江之前，他曾经做过酒店大堂经理、DJ，甚至还跟人合伙做过小生意，但事业上一直不见有什么起色。1999 年加入千江之后，他才算真正找准了自己的职业定位和发展方向。职高毕业的苏红伟，刚进千江的时候只有 18 岁，那会儿他只是个生产车间的工人，还做过包装工、质检员等。经过 18年一步一个脚印的努力，他现在已经是质检部经理。“真心感谢千江这么多年来对我的栽培，让我从一个不谙世事的毛头小子成长为一个合格的质检部经理。来千江之前，我换过那么多工作，但千江让我留下来的主要原因，是这份工作让我觉得有奔头。苏红伟这么解释他在千江一待就是 18 年而且将继续待下去的原因。
苏红伟指的“有奔头”，主要有两个层面的意思：一是企业的发展前景光明；二是企业文化氛围良好，激励机制科学公正。说起这18年来千江油漆的变化，苏红伟用了一个词：翻天覆地。他说：“我也算是见证了千江油漆一点一滴的发展，这是一个不断成长、不断追求进步、不断在创造辉煌的企业。如今，不管是占地面积、产房、设备、员工数量、销售额、产品口碑还是企业文化建设，都发生了翻天覆地的变化。能和这样一直在追求进步和卓越的公司一起成长，我感到很荣幸”。提及公司的企业文化，苏红伟更是滔滔不绝：“这也是千江最吸引我的一点，整个企业上下的风气是正的。它就是有这样一种魔力，让你坚信：你只要努力拼搏、舍得付出，就会有回报”。
同事眼里的苏红伟，是一个正直、善良、很有工作激情的人。“工作上一丝不苟，质检发现问题丝毫不讲人情，很讲原则。跟质量有关的瑕疵，一点不容马虎。生活中，他非常善于为别人着想，对身边的人关爱有加。在我们中间，他很有感召力，人缘很好，我们都特别喜欢跟他在一起工作，下班后也经常在一起喝茶、吃饭、聊天”。
质检部对产品质量的检测和监督将直接决定着企业的生存和发展，因此，无论在哪个阶段，质检部都是千江油漆的核心和“要害”部门。身处这样的要害部门，苏红伟的工作方式还跟其他人有点不一样。不一样在哪儿呢？主要是“主动走出去”，把自己定位于“服务于生产”，而不仅仅是“监督质量”。如果产品有出现不能同时符合国家标准、公司标准和客户要求的问题，他会加班加点协助技术部反复地进行实验，直到产品达标为止。有一次，一位顺德的客户投诉说他使用的油漆存在“白面有颗粒”的问题，苏红伟和他的团队立马赶赴顺德查看情况。到了现场，他们发现客户喷剂房间的条件很差，架子、地板上布满脏兮兮的灰尘，正是这些灰尘影响了喷剂效果，但他们没有跟客户扯皮，而是二话不说把架子、地板清洁、擦拭得干干净净，再实施喷剂作业的时候，“白面有颗粒”的问题迎刃而解。那一天，他们搞到很晚才吃饭，但当客户表达满意的时候，他觉得很有成就感。
千江高新材料是肇庆学院、兰州大学的“大学生实习就业基地”之一。除了负责质检工作之外，苏红伟还负责对大学实习生进行初步的操作培训。“很多实习生因为这样那样的原因最后不会选择留在千江，不过我倒是觉得公司挺有社会责任感，每年给那么多大学生提供实习的岗位和机会，让他们以后能更好地适应工作和社会打下基础”。跟苏红伟接触过的实习生，都对他不遗余力地宣传质量意识的印象深刻。他
们说：“他常常跟我们讲，我不仅是质检人员，还要成为质量的宣传员，因为质量是大家的事。如果大家都按照质量的标准要求自己，把质量变成一种文化，甚至一种生活方式，质量缺陷就会杜绝。”
为了使质检工作真正地发挥监督检测职能，苏红伟一直利用业务时间充电，不断地补充自己。他一贯的宗旨是：“要么不干，要干就要力争最好。”在工作之余，他努力抽时间向其他同行学习先进经验，取长补短，博采众家之长。至今，苏红伟依然能保持自己热爱文学的爱好，经常抽空阅读了大量的书籍、报刊杂志，对于《千江企业文化手册》倡导的内容，他讲起来头头是道：“德汇千江，为什么将‘德’字放在最前面呢？我觉得一个人的德行是最重要的，‘德’指导‘行’。我觉得我之所以能有今天的小成绩，不是因为我有多强的才能，还是归功于品德还过得去吧。老祖宗老说‘厚德载物’，厚，深厚的意思；德，是按照道义去工作、去生活、去做人做事；载，就是承载；物，就是我们说的福报。我们所有的财富、智慧，我们的一切，老祖宗用一个字来代表叫物。厚德，才能承载万物”。
说起“德”，说起企业文化，苏红伟讲述了一个故事。那是 2000 年，一场突如其来的台风带来的暴雨让库房进了水，时间紧迫，几乎所有的员工都参与到了“抢救物资”的战斗中去。李会宁总经理更是亲自上阵，光着膀子、扎高裤腿，一次又一次地趟进污水里跟大家一起将货物转移到安全的地方。当时那种热火朝天、众志成城的场面，让苏红伟至今想起来依然很感动：“那一刻，感觉这真的是一个很团结很有
爱的集体”。
今年的苏红伟，已经在肇庆买了房子，即将带着老婆和两个儿子住进新家，实现了“老婆孩子热炕头”的生活理想。当年那个怀揣着梦想来到千江的 18 岁小伙子，如今已成长为一个事业和家庭都能兼顾好的成熟男人。
经典问答：
问：《千江企业文化手册》中，提出了“立人达人”的概念，跟您聊天的过程中，感觉您也很认可这一点，那么，在实际工作中，您是怎么落实的？
答：我用一句话来概括吧，这句话就是：把别人当回事，把别人的事情当回事。