现代管理诞生于传统工业时代，生产的效率在于机器的精密、庞大程度以及组织的能力，企业管理也是强调命令式集中管理、封闭的层级体系。但在大数据时代，传统管理方式已经逐渐失灵，今天，你的企业还会要求员工像士兵一样无条件服从上级的指示么？还在通过大量的中层管理者来承担管理下属和传递信息的职责吗？还在禁止员工之间谈论薪酬等信息么？
在购物、教育、医疗都已经在大数据、移动网络支持下走向个性化的时代，创新已经成为企业的生命之源，那么什么是大数据时代企业管理的规则？怎样用国学中的本道术效挖掘企业潜力，实现企业内生性增长？
本次大讲坛邀请到著名经济学家、南华工商学院院长易江教授，结合大量实际案例，分享其独特观点，助您了解大数据时代的企业管理规则、学习用国学中的本道术效思维挖掘企业创新能力，实现内生性增长。
大数据时代的企业管理创新——从本道术效看企业内生性增长
主讲嘉宾：著名经济学家、南华工商学院院长 易江教授
■ 著名经济学家、教授，广东省南华工商学院院长，广东省总工会干校校长，武汉大学哲学博士
■ 我国第一位“行动理论”研究专家、广东省社科院研究生导师、香港2007年优秀人才引进学者、广东省立法委员会顾问、广东省高校设置委员会委员、“广州亚运会风险评估及对策”专家评估组组长
■ 易江教授科研成果突出，其研究的行动理论为行为经济学提供理论和实践支持。对中国国学有独到的感悟，善于从中国实际出发吸收国外优秀经验，并作恰如其分的分析和对比。出版专著有《经济行为分析》《经济现象分析》《人的价值与价值实现》《扭力中的思考》《在生命的斜坡上》。发表论文数十篇，其《国学发凡》《劳动关系预警机制机制》、《建设和谐劳动关系的途径》、《职工维权三型研究》《大数据下的企业内生性力量》的研究成果对经济建设和社会发展产生积极影响。
■ 易江教授承担广东省哲学社会科学“十二五”规划2011年度学科共建项目<广东产业转型升级背景下国际贸易与就业结构调整的互动研究>及广东省职业技术教育综合改革推进计划项目〈体现职业技术教育特色的素质教育研究〉。
■ 曾应邀出访美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、新加坡等多个国家，受邀在麻省理工学院、东京大学、牛津大学等多所著名学府讲学，并受到广泛好评
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