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两年前，越秀集团的一次创新实验，伴随着12支队伍的脱颖而出以及10个项目的生根发芽，越秀人的创新积极性喷如泉涌。
如今，这个让全体越秀人尽情展现创新能力的平台又一次敞开胸怀。经过两个月来的报名、投票、海选，越秀集团第二届创新大赛进入赛点。进入决赛的队伍将有机会得到集团高达1亿元创新基金的支持孵化。
当前，创新已被摆在国家发展全局的核心位置，越秀集团以创新大赛为支点，践行创新理念，奏响了一场新国企转型升级谋发展的浑厚交响乐。
创新驱动，新国企锻造前进新动力
目前中国正处于一个“创新驱动”的崭新时代，根据国家创新驱动发展的战略，2030年将实现跻身创新型国家前列的目标。
在这场浪潮中，越秀集团积极响应社会发展和政策要求，搭建起面向全体越秀人的第二届创新大赛的舞台，鼓励他们展现风采、迸发创意、不断超越，以更加优秀的姿态，为加快推进创新型企业升级增添持久动力。
越秀集团第二届创新大赛喊出“创新力、行动力、增长力”的口号，引导全体越秀人从内部优化、内部创业两个层面创新，从商业模式、管理模式、技术创新等方面挖掘优质项目。正如越秀集团董事长张招兴所期待的，创新大赛为越秀人创造一个创新平台，营造越秀集团浓厚的创新氛围。
图为越秀集团第二届创新大赛路演·广州会场
“做稳做强做大金融、做优做强地产、稳定发展交通，将集团打造为产融结合、创新驱动、具有强大投融资能力的和核心竞争力的国际化企业集团。”面对经济新常态带来的挑战和压力，基于“创新驱动”的政策背景，越秀集团上下应发扬“不断超越，更加优秀”的企业精神，加快向创新驱动转变，实现越秀集团升级改革发展。不管是集团管理层还是基层员工，都应该以长远性和阶段性两个维度推进创新工作，为企业升级改革带来更多动力。
对于创新的执着，不仅是“越秀”这个金字招牌30多年来各主要板块都取得优异成绩的抓手，而且是集团谋求整体规模和经营效益跨越式发展的前进动力。
“三力”齐发，越秀人凝聚发展新共识
2015年，集团举办集团首届创新大赛，2016年投入首期1亿元设立创新专项基金，将内部创新驱动发展带入一个新阶段。
如今，越秀集团第二届创新大赛再次点燃，集团浓厚的创新氛围在“创新力、行动力、增长力”的主题之下又一次凝结、积聚。
图为越秀集团第二届创新大赛复赛培训现场
创新力是越秀集团第二届创新大赛的第一个关键词。经过30多年发展，越秀集团已经转型发展成为以“金融、地产、交通基建”为核心产业的现代化企业集团这离不开创新的助力。
在中国经济进入“新常态”的大背景下，经济指标更加多元化，创新在未来中国经济下一阶段发展中的角色将更加重要，越秀集团也将面临前所未有的发展机遇。
越秀集团的内部创新之所以风起云涌，离不开集团层面从组织到资源、从系统到项目的一整套系统性的支持。越秀集团组委会凝聚了各项核心职能管理部门，并为参赛者全程提供创新进阶培训，决赛阶段更是会有外部顶尖机构和专家提供一对一孵化指导。进入决赛的队伍还将被推荐至集团创新基金的投委会进行商业论证，从资本层面助推项目的孵化。
不管是创新力还是行动力，最终都要体现到发展这个主旋律上来。越秀集团形式多样的内部创新和内部创业，最终也都是瞄准了如何为集团及各大板块带来价值增长点这个靶心来展开。纵观本次创新大赛的参赛项目，无不立足于产品技术、管理模式、商业模式等创新内容，以实现创新效益为准绳。
创新发展永无止境！放眼未来，越秀集团走到了新一轮跨越式发展的新征程，而以本届创新大赛为契机，创新势必成为全体越秀人的行动共识。
