本文来源：越秀党建文化
2025年是“十四五”规划收官之年，又是“十五五”规划谋篇布局的关键之年，为贯彻落实集团“十五五”战略规划编制工作部署，有力提升集团上下对战略的理解、认同感与主人翁意识，进一步巩固“上下同欲”战略基础，进一步集聚集团各方智慧、广泛凝聚发展共识，结合“四十越秀 盎然向新”文化节工作安排，集团正式启动“我为越秀‘十五五’规划献一策”活动，围绕集团“十五五”战略问卷及集团“十五五”发展重点专项议题，广泛发动征集高质量、可落地的意见建议！
您的声音 至关重要
您的声音会被听见
通过线上广泛征集与线下“领秀五期”、战略研讨会、“掌门有约”活动等深度交流，展现集团阳光、激情、简单、包容的企业风格。
您的智慧能被落地
每一条建议都将被认真梳理、择优采纳，并进一步深化高质量建议的转化应用。
您的参与极具价值
您的“纸上idea”有机会变成“现实答卷”，为“十五五”战略规划提供高质量的参考。
踊跃参与 畅所欲言
征集时间
即日起至2025年8月10日
“十五五”战略问卷征集意见
●
欢迎使用云上越秀扫描上方二维码，提供宝贵意见和建议。
“十五五”重点专项议题专项征集意见
结合“领秀五期”、焦点小组、共创研讨会等，随时随地捕捉闪光建议。
“十五五”重点专项议题定向征集意见
重点发动各单位管理人员、业务骨干，聚焦核心议题，深度献策。
战略研讨 高质输入
集团整体将举行两场战略研讨会，对集团未来10年使命愿景、产业进退及业务组合进行深度研讨，战略问卷成果将是集团战略研讨会重要的战略输入。
择优遴选 聚焦精华
针对重点专项议题征集建议，集团将按业务板块、战略议题等进行分类梳理，优中选优，遴选出20-30条精华建议。
掌门有约 深度对话
集团将举办“掌门有约”活动，邀请集团主要领导与一线员工现场开展互动交流，倾听一线声音，汇聚集体智慧，为集团高质量发展献计献策。
您的建议 全程闭环
集团将建立跟踪管理机制，对高质量建议，明确责任部门、时间节点，跟进重点建议的采纳和推进情况。
四十载风雨兼程，越秀的每一步跃升，都镌刻着越秀人的并肩奋斗。
“十五五”谋篇启新，集团的每一个战略节点，更需要我们凝心聚力、共绘蓝图。
我们希望能听到您的声音，您的每一条建议，都是战略落地的星火，是高质量发展的基石，都可能让越秀的未来变得更加美好！
期待您的“好声音”！
