愚昧者怨天尤人，无能者长吁短叹，儒弱者颓然放弃。
干部人事档案专项审核工作是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的一项重要举措，对全面提升集团公司人事工作水平，具有十分重要的现实意义。近期，根据市委、区委组织部关于干部档案专项审核工作的统一部署，集团公司高度重视，精心组织，扎实做好干部人事档案专项审核工作并取得阶段性成果，为打造黄埔“国企铁军”奠定坚实基础。
集团公司把干部人事档案作为衡量干部对党忠诚与否的重要方面，把专项审核工作作为提升干部工作公信力的有力抓手。专项审核工作涉及面广、要求严、措施实，通过学习宣传教育，使广大干部职工充分认识到，档案真实是最基本的底线要求，必须强化政治自觉和道德自觉，增强纪律意识和规矩意识，确保个人档案材料真实、准确、完整。
结合企业实际，制定计划，安排专人按节点有序推进各项工作。聘请专业机构对集团公司高级经理及以上人员、各下属公司领导班子成员干部档案进行详细核对、分类整理。集团公司人力资源部根据专业机构初审、复审意见，按照“严、细、准”的要求，逐一核实情况，逐项纠正完善，切实维护干部人事档案专项审核工作的严肃性、权威性。
专项审核过程中，工作人员以高度负责的态度，勤勉尽职的精神，认真细致，任劳任怨，尤其是在冲刺阶段连续数周加班加点，按时保质完成本阶段全部111名干部的组织认定工作，干部人事档案专项审核工作取得阶段性成果。
供稿：人力资源部 陈建玲
编辑：集团党政办公室
