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集团公司召开中层管理人员年度述职大会

集团公司召开中层管理人员年度述职大会 广州恒运企业集团股份有限公司
2022-06-29
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为进一步加强干部队伍建设,建立健全中层管理干部考核机制,打造高素质的经营管理干部队伍,2022年6月28日上午,集团公司召开中层管理人员2021年度述职大会,集团公司班子成员、三总师、总助、总监、各职能部门正职、各下属企业主要负责人参加了会议。会议由集团公司党委副书记刘贻俊主持,党委书记、董事长许鸿生讲话。




会上,集团公司三总师、总助、各职能部门正职共21名中层管理人员结合岗位职责、履职情况和2021年度部室工作完成情况逐一进行了述职。各述职干部聚焦重点工作,突出难点问题,客观分析了存在的不足,针对性地提出了努力方向。全体与会人员根据述职情况和日常工作表现,对述职人员进行客观公正评分。本次述职采用不记名方式评分,由公司领导、各职能部门、下属企业从不同层面、不同角度,参照中层管理人员德、能、勤、绩、廉等全方位多维度进行考评,考评结果将作为中层管理人员2021年度经营业绩考核的重要参考依据。








集团公司党委书记、董事长许鸿生讲话,他对本次述职大会予以充分肯定。




一是述职干部认真积极准备,述职表达条理清晰,风格各异,特点突出,反映出了干部个人的真实水平。



二是集团公司中层管理干部有大局观,工作投入,积极性高。各级管理干部始终如一,继续努力,团结一致,推动公司稳步前行。



三是各职能部门、各下属企业、各位员工在各自的岗位职责内努力承担,互相学习,互相促进,共同提高,营造了集团良好的工作氛围。


众人拾柴火焰高。在全体员工的共同努力下,2021年集团公司取得了优异的成绩,也赢得了良好的声誉,公司知名度、美誉度、影响度进一步提高,在区党工委对2021年度区管领导班子考核中,集团领导班子考核等次为优秀。








最后,许鸿生董事长提出五点希望与大家共勉:




一是高站位。坚持党建引领,听党话,跟党走,紧跟开发区黄埔区和集团改革发展步伐。



二是勇担当。逆水行舟,不进则退,每位员工都要有紧迫感,有担当精神,推动集团稳步发展。



三是强能力。随着集团新能源领域的拓展,专业人才和专业知识缺乏凸显,每位员工都要有危机感,多学习,不断提升自身能力素质。



四是稳大局。稳中求进,以优促强,以强促大,互相配合,共同维护集团稳定发展大局,为集团战略规划和项目落地创造有利条件。



五是清作风。坚持严管与厚爱相结合,各职能部门、下属企业、各员工都要清正廉洁,锻造风清气正的良好作风。



供稿:人力资源部 王军湘

编辑:综合管理部


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广州恒运企业集团股份有限公司
广州恒运企业集团股份有限公司是广州市重点能源总部企业及广州开发区国有控股上市公司,广东500强企业之一,创建于1987年并于1994年上市。业务涉及发电、供热、新能源、金融、园区建设及新材料节能环保等领域。
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