
为进一步培养集团青年
围绕中心工作积极开展
创新实践的工作热情
激励青年立足本职岗位
创新创效、献计献策贡献青春智慧
以青年行动、青年力量、青年业绩推动
集团改革发展再取更大成效
充分发挥青年生力军作用
集团团委一直以来坚持开展青年创新创效活动
让我们先看一看今年青年创新创效项目中
越秀青年们的创新脑洞有多大
发现奶牛的生物规律
华美牧场的青年们积极思考,成立专门的技术攻关团队,针对原有的牛舍开门和锁门的方式进行技改,依据牛舍门的不同位置、进出牛舍的不同对象,分别设计了一种隐形牛舍门与快捷门锁。
隐形牛舍门是啥?原来团队成员通过细致的观察发现,联想到奶牛谨慎胆小的生物规律,通过下挖坑道,以及铺设钢管涉及成滑动式的隐形门,就让奶牛不敢跑出来了!
隐形牛舍门与快捷门锁的应用完全解决了奶牛跑出牛舍的问题,省去了开关牛舍的步骤和时间,方便了车辆和人员的进出,极大提高了工作效率。
失败的隐形门
成功的隐形门
智能化高速公路监控
北二环高速公路车流量大,发生事故较多,给北二环运营管理带来了压力,日常监控压力很大,监控人员需要每30分钟对路面及广场共98个摄像枪进行轮询一次,工作强度很大。
机电项目团队,北二环的技术创新标兵
为有效避免安全事故的发生,减少给公司带来的经济损失,增强工作效率,团队通过大数据分析,研发了路面异常事件自动检测系统项目,过程艰辛,但成果显著,让高速公路监控智能化,实实在在减轻了因交通事件导致的运营压力,同时也减轻了监控人员的工作强度,提前预防了路面安全事件发生。
路面施工识别
过往行人识别
营销助力养老,同塑银年生活
养老机构前期入住率低,推广难度大;销售效率低,周期长;同时项目前期建设的资金投入大,需要快速回笼资金,产品没有金融方案支持和银行背书……面对重重困难,他们认真商讨,冷静分析,调整营销策略,经过几次头脑风暴,结合客户需求和养老机构的痛点,兴业公司的青年创新创效团队创新设计了“预定养老床位产品”。该项目不仅解决了客户未来养老的焦虑,而且降低了未来入住养老机构的门槛,最终实现了客户、养老公司、销售团队、银行四方共赢的局面。
“预订养老床位产品”,旨在解决养老行业的痛点难点,践行以客户为中心的宗旨。创新点主要有:
01
客户可以通过缴纳押金,提前锁定养老床位,使用年限内可以随时入住,未入住前可以委托养老公司出租床位获得租金收入;
02
养老公司借鉴共享经济模式,把委托出租的床位,以不收购置费的形式租给急迫入住的老人,使得入住率迅速上涨;
03
养老公司对预定客户收取押金,解决了前期的现金流问题,同时还锁定了一批优质客户;

04
通过与农行的合作,首创养老床位银行按揭产品,降低了客户资金压力和风险。
本次参与集团青年创新创效项目专场评审会的共有18个团队,由集团总部负责创新工作、管理工作等相关领域负责同志以及各板块对接创新及管理工作负责同志组成现场评审团,重点考察申报项目的创新性、可推广性以及给企业带来的实实在在的经济效益。
经过激烈角逐,最终10个项目脱颖而出获得了越秀集团2019年度青年创新创效优秀项目,他们是:
越秀地产团委推荐的“营销助力养老,同塑银年生活”、“江门滨江盛悦项目装配式施工技术应用”、““1+1+1”一房一价新定价体系”
越秀金控团委推荐的“适当性评估云解决方案”、“估价全程通系统项目”
越秀交通团委推荐的“北二环路面异常事件自动检测系统”、“优化北二环监控管理项目”
风行集团团委推荐的“卧螺式离心机”、“奶牛生物规律的利用”
广纸集团团委推荐的“再生复合纸创新创效项目”
在现场的汇报中,有3个项目的创新才能得到了评委的一致好评,项目负责人也获得了“越秀集团青年岗位能手”,他们是:
北二环路面异常事件自动检测系统项目负责人张文彬
卧螺式离心机项目负责人袁小花
奶牛生物规律的利用项目负责人潘伟雁
看到这里,是不是热血青年们都想参与下一届的青年创新创效大赛,在属于我们的地盘上PK一下呢?
青年兴则企业兴,青年强则企业强
希望吾辈之越秀青年努力拼搏
在自身岗位中发掘改善创新的价值
发挥积极性、主动性、创造性
在突破创新中为公司作出更大的贡献


