越秀集团举办企业文化理念优化升级共创共识研讨会- 大数跨境

越秀集团

2021-09-07

导读：不断深化工作成果应用，切实做好集团企业文化理念体系深化工作，加强宣传宣贯，促进集团上下对企业文化理念的认知、认同与践行。

9月4-5日，越秀集团组织召开企业文化理念优化升级共创共识研讨会，集团党委书记、董事长张招兴，集团党委副书记、副董事长、总经理叶珊瑚出席会议并作总结讲话，集团领导班子成员、各板块主要负责人和企业文化、战略、人力资源等相关职能分管领导、集团总部各部门主要负责人、有关三级重点公司负责人和各板块负责企业文化工作部门负责人共52人参加会议，集团总法律顾问贺玉平主持会议。

本次会议主要围绕集团企业文化理念3.0方案开展共创共识研讨，在专家咨询顾问团队有效引导下，参会人员全情投入，充分运用各类创新研讨工具，畅所欲言、提出问题、发表看法、共享智慧，对集团企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神、企业风格等文化理念因子及其解释、内涵、行为描述等进行了深入系统的梳理、研究和探讨，推动形成了具有共识性、决策性的初步成果。

集团党委副书记、副董事长、总经理叶珊瑚表示，本次会议对集团企业文化、经营发展历史进行了系统总结回顾，同时立足集团“十四五”战略目标，进一步凝聚了高质量发展共识，要求对本次会议形成的共同思考成果与集体智慧结晶进行细致梳理归纳，不断深化工作成果应用，切实做好集团企业文化理念体系深化工作，加强宣传宣贯，促进集团上下对企业文化理念的认知、认同与践行。

集团党委书记、董事长张招兴指出，本次会议组织有力有序，研讨深入具体，达到了群策群力、凝聚共识的预期成效；要求基于会议成果，推动形成可执行落地的企业文化理念体系，探索构建文化管控体系，建立文化长效管理机制，充分提升文化管理效能；强调集团上下要高度重视企业文化优化升级工作，各级各单位要按照集团企业文化理念管控要求，尽快完成自身文化优化升级工作，凝心聚力推动集团高质量发展。

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