加强广骏后备管理人员培养，夯实“人才支撑”管理基础

       开班当天，李超恒党委书记发表动员讲话，宣贯岭南管理理念，并对学员提出了学习要求，鼓励他们立足岗位，认真钻研，提高专业技能和管理素养，真正做到学有所获，学有所长，创造优秀业绩。在场学员深受鼓舞。     

       本次培训课分两阶段进行，第一阶段为理论培训，涵盖财务、安全行车、车辆技术、公文规范处理等14门理论课程，由集团经验丰富的业务骨干担任讲师，对学员进行系统、有针对性地授课，进一步加强学员对企业管理和业务流程的认识，目前第一阶段已顺利结束。第二阶段为实务操作，由车队长充分发扬“传帮带”优良传统，引导学员进入基层一线管理岗位实习，通过理论与实际相结合，学以致用，实现技术和服务理念的接驳与传承。

       历届广骏后备管理人员培训班为集团输送了大量优秀管理人才，并在其工作岗位发挥了重要作用。通过本次培训班，学员进一步提升了干事创业的能力和水平，增强了主人翁意识，真正秉承和实现了广骏星级服务的高标准和严要求，学习效果达到预期。