
2022年1月13日上午,恒城服公司召开2021年度工作总结及2022年工作计划会,集团公司党委副书记刘贻俊、恒城服公司领导班子成员及中层干部出席了会议。

会上,各部门负责人认真总结了2021年的工作情况及取得的成绩,分析了工作中存在的问题和不足,并结合公司发展规划,提出下一步重点工作计划思路及发展方向。
恒城服公司董事长王明强总结指出,2021年,恒城服公司紧跟集团公司改革步调,目标明确,稳中求进,在做好集团各项后勤服务工作的同时,加速推进市场化改革,开拓酒店、餐饮业务板块。新的一年是寻求突破的一年,全体员工要融入到黄埔区、集团公司的大改革、大发展的环境中,形成干事创业的浓烈氛围,坚决走市场化道路,在新的起点上推动公司经营发展工作再上新台阶。
集团公司刘贻俊副书记对恒城服公司2021年工作给予充分肯定,希望该公司全力推进市场化进程,提高员工市场化意识,建立市场激励机制,鼓励全员参与市场开拓;针对恒能荟项目,要成立以董事长为主的专项小组,对存在的问题逐项分析,提出应对措施并有序推进,确保项目顺利进行。同时,要创新工作机制,加强人文关怀,抓好人才队伍建设,持续推进精细化管理,对各阶段的工作提前谋划,善于总结,在经营过程中加强合规意识,保障企业规范运作。刘贻俊副书记强调,2022年是国企改革的关键一年,也是收官之年,恒城服公司要紧紧围绕集团公司的发展规划,以求真务实的工作作风、斗志昂扬的精神风貌,勇毅前行,为集团公司的高质量发展贡献力量。
供稿:恒城服公司 缪凤娟
编辑:综合管理部


