“我们做互联网的，职位高一点的基本都要跟你谈股权。分（股份）给他们可以，但总要出点钱啊，共同承担风险嘛？但提到要出钱购买，他们就不谈了。现在人员流动性太大，所以我分也不是，不分也不是。可是不分，更招不来人啊”。
不仅在互联网行业，在大多数人才密集型的行业，通过股权（分配）激励来吸引人才，留住人才已是常规的激励手段。
那么，创业企业如何有效分配股权吸引创业人才呢？如何分配股权才能体现创业成员的贡献呢？
8月17日下午，博维领导力研究院副院长、新加坡博维管理咨询公司董事、广州博维领导力教育科技有限公司总经理冯海林，为你全方位解析「论功行赏——创业企业的动态股权分配」。
“论功行赏”
创业企业的动态股权分配讲座
★讲师介绍★
现任博维领导力研究院副院长，新加坡博维管理咨询公司董事，广州博维领导力教育科技有限公司总经理；曾任广州粤华药业、伟诚控股（2300.HK）高管，曾创办200多家门店的连锁时尚服饰品牌，20多家门店的高端餐饮品牌。
专注于公司战略、股权和服务设计。
目前于博维领导力研究院讲授《战略梳理与股权激励设计》、《股权激励与合伙人制》等课程，为数十家企业提供顶层设计、企业战略规划、股权激励设计等领域的咨询服务，涉及的行业有健康医疗、教育、互联网、银行、房地产、餐饮、医药、电器等。最近服务的企业有美年大健康产业，云宏信息，佳裕控股，广东中膳健康，东盈银行，爱立康医疗，德隆集团，丰润集团、毅昌股份，中国百兴等。
★ 课程大纲 ★
1
创业企业的股权
2
股权生命线
3
股权结构与股权控制权
4
股权布局
5
股权激励是全面薪酬一部分
6
创业企业股权分配办法
7
创业企业股权分配原则
流程
13:30-14:00
签到
14:00-15:20
正式课程
15:20-15:30
课间休息十分钟
15:30-16:30
正式课程
16:30-17:00
现场答疑交流
★课程时间★
2018年08月17日（周五）
下午14:00—17:00
★ 课程地点★
广州市天河区思成路
宏太智慧谷二楼伯乐咖啡
★组织机构★
伯乐咖啡
博维俱乐部
★ 课程费用 ★
前50个名额免费，先报先得！
报名请点击文末【阅读原文】
或联系刘小姐：020-38966333
路线
指引
1
乘坐公交78A、901A和320线路，坐到“思成路站”下车即可看到宏太智慧谷园区；
2
乘坐公交B4线路，坐到“软件路”下车，根据指示牌沿湖行走300米即可看到宏太智慧谷园区；
3
自驾车导航定位 “宏太智慧谷”。
