
怎样从0到1建立团队?
怎样筛选应试者?
除了钱,还有什么方式能留住团队核心成员?
怎样提升团队凝聚力和归属感?
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当各种人力资源“疑难杂症”铺面而来
真想有间“解忧杂货店”

废话不多说,
专治CEO和HR“招人留人”难题的
宏太智慧谷人力资源版“解忧杂货铺”
产品全览,看仔细了!
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“手挽手”实录之
人力资源服务篇
人力资源茶话会
3月21日下午,我们邀请广州心托服数据服务有限公司、广州接点智能科技有限公司、广州诺图计算机科技有限公司、广州华势科技信息科技有限公司、广东老鬼谷集团有限公司、广州浩翔计算机科技有限公司等14家谷友企业HR,举行了“宏太智慧谷2019年春季人力资源茶话会”。
作为园区每年至少一次的“人力资源茶话会”,依旧按照惯例,以“专家分享+分组讨论+案例分析+疑难解答”的形式进行。
本次茶话会上,拥有人力资源岗位16年工作经验的资深HR,原工商银行科技机构人力资源负责人、现宏太智慧谷人力资源总监马李文老师,以“赋能招聘 提升业务”为主题,从成功招聘的技术手段和艺术手法两个方面,为大家分享了如何通过有效的招聘吸引到合格人选、降低成本支出和流失率,帮助公司创建一支文化更加多样化的队伍。
讨论与案例分析环节,每年的主题都会根据讲师的分享设置不同的主题。这次茶话会的讨论主题是“绩效体系&薪酬体系设计”,大家分享各自的做法,相互交流,取长补短,以帮助大家打开思路,优化完善并最终找到最适合自己企业的人力资源管理体系。
小组讨论成果分享
“同岗位的新员工比老员工薪资更高怎么办?”“核心岗位的高技术人员要离职怎么办?”“怎样劝退无价值员工?”“怎样提升团队凝聚力和归属感?”......力求切实为谷友企业解决人力资源实际问题的“人力资源茶话会”,本次也豪不例外地对会前收集到的参会HR代表们的苦恼疑惑逐一提出,共享解决方案。
招聘服务
说到招聘,招人难、招聘成本居高不下都是能让企业尤其是初创企业心绞痛到泪目的事。
园区从2016年开始,为谷友企业提供线上、线下招聘服务。线上,我们为企业提供智联招聘和前程无忧的免费账号,供以职位发布、职务刷新、简历下载等等,总计每年可供园区下载简历2000+,能为企业减少一大笔人力支出。
线下,“园区专场招聘会+校园招聘会”双管齐下,免费帮助企业拓展招聘渠道,高效招聘。
2019年宏太智慧谷春季互联网+人才专场招聘会现场
刚刚过去的3月初,我们举办了“2019年宏太智慧谷春季互联网+人才专场招聘会”(点击回顾),这是宏太智慧谷举办的第四场大型“互联网+”专场招聘会,吸引了超800名求职者竞相应聘,意向录取率达42%,充分为企业解决“招人难”的史诗级难题。
PS.
除了免费参加人力资源相关培训、茶话会和招聘会,作为全宇宙最贴心的园区,宏太智慧谷人力资源版“解忧杂货铺”的货架上还有党建工会、代缴社保、档案户口办理等等产品,静待你的发掘使用噢~
你尽管专心创业
其他的我们来!
宏太智慧谷人力资源服务
持续更新中...
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