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#社保缴费满15年就可以不缴了吗？
图源：微博截图
我们来看看解答
问：我已缴满15年社保，新公司人事说可以不缴了，也不影响退休。个人应缴部分也能省下来，自己每个月到手的钱就多了！请问这样可以吗？
答：不可以！
社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。
《中华人民共和国社会保险法》规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
所以说，虽然缴费已满15年，
满足了申领基本养老保险待遇
关于缴费年限的条件。
但只要与单位存在劳动用工关系，
就要履行参加社会保险的法定义务
申领基本养老金的条件：按规定缴纳企业职工基本养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄。
用人单位与劳动者缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，
对用人单位来说，依法缴费也为用人单位提供了一道保障。
比如在工伤保险方面，员工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付。规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。
综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务。即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就得依法参保。
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