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金库最近很愤怒，源于一张4岁孩子被烫伤的图片，看着让人特别心疼。所以很想对那位幼儿园教师说：这样对待孩子，你不配当老师！
3月23日上午10时，（济南）小太阳幼儿园一名幼师上班期间，将4岁的腾腾强行拽入开水房训斥，腾腾被热水烫伤。致伤经过及伤势警方正在查证和鉴定。
事后幼儿园园长接受采访中表示，“对于孩子的烫伤问题我不逃避，孩子受伤的事情，我要管一辈子”。暂且不说赔偿金还未落实，我想再多的钱都无法弥补孩子的伤痛，和家长的痛心，再多的口头道歉都无法挽救这件事对孩子的影响和伤害...
“我就从济南大东边往西边赶，赶过去的时候，孩子已经在等待包扎了。”腾腾爸说，孩子身上盖着幼儿园的被单，“基本上像休克一样，喊他也没什么反应”。
“我一掀开被单，就看到整个背部、屁股、腿的皮都掉下来了，全是伤。”说这句话的时候腾腾爸声音颤抖。
创伤面积达到20%，那种疼痛放在成年人身上都难以承受，更别说是一个4岁的孩子。烫伤后72小时的休克期，腾腾爸妈那种痛苦和焦虑可想而知。即使这样，孩子爸妈第一时间都没去多想，以为是孩子自己调皮跑到厨房或者有开水的地方意外烫伤。
“我还问了问她（腾腾的班主任），怎么烫成这个样子。她也没承认跟腾腾一起进（开水房）去了。”
直到看到幼儿园视频，才知道是老师强行把孩子带到了开水房，虽然里面没有监控，我们无法得知孩子受伤的详细经过，故意与否。但是金库觉得，作为一名幼儿园老师，把孩子带到那么危险的地方本身就错了。
事情还在进一步调查中，我们不妄加评论。但是这无疑又给了我们一记响亮的耳光！
红黄蓝还历历在目，虐童事件层出不穷，温州女教师颜艳红以虐童为乐趣，用胶布粘住孩子的嘴巴，让孩子钻垃圾桶，揪孩子耳朵让孩子离地面20cm是为了好玩......
在遍地证据的情况下，颜艳红却没受到任何法律制裁！
孩子们到底做错了什么，让你们这样不怜惜。
这样的事件层出不穷，让家长失去安全感。每天送孩子上幼儿园，都会不断和孩子说：“如果老师拉扯你，你一定要大声呼喊求救，要想办法给妈妈打电话。”接孩子的时候再问一遍：“老师有没有打你？有没有对你不好？”
说真的，太怕了！不是不相信老师，而是我们的孩子真的伤不起。
其实这些事伤害的不仅是孩子和家长，也让兢兢业业工作的幼师得不到信任。他们那么爱孩子，但是因为有虐童的老师在，家长们心中的顾虑也无法消散......
任何一个行业都有败类！但是教师行业的败类，伤害的是弱小的孩子，更是一个个家庭！伤害的是我们对这个社会最初的信任！
以暴制暴！说真的，如果可以，金库很想代表所有老师冲上去给虐待孩子的老师扇一记大耳光！但是再多的耳光都无法让我们安心！
愤怒没有用，金库在这里郑重呼吁：请加大对虐童罪的处罚！加大对涉事幼儿园的惩罚力度！加大力度严格把控对幼师的考核！
痛心之后，我们更多是要思考如何才能改变现状。真的是这几年突然出现了那么多的变态幼师吗？
不！这绝不是仅仅能用个别老师没人性、个别幼儿园监管不利来解答的现象。最根本的还是认知问题。
但不可否认的是，小到个人，大到国家，我们都无形中默认了幼师不需要那么高的学历和文化素养。忽视了学前教育的重要性：学前教育是孩子启蒙教育的起始阶段，绝对不容忽视！
联想到以前看到的一篇公众号文章中指出：
我国在教师考试筛选中，的确将“幼师”放在了一个比较下游的位置。我们并没有足够重视这个群体。意识还停留在“能带带孩子就行”的浅层观念中，这也导致了幼师资源分配不足。
根据新华网报道，中国幼师的薪酬比平均水平低10%--30%。与低收入形成反差的是，幼师的平均工作时间长，任务重压力大。毕竟那么小的孩子，一天带着一个我们都忙前忙后，很难想象一天要照顾好20几个孩子需要多大的耐心和毅力。
客观条件造成了优秀人才的流失，没有教师体系中的保障，也让幼师们渐渐出现明显的倦怠倾向。
所以金库觉得，非常有必要提高对幼师行业的重视：重视幼师的学历，重视幼师的心理，重视幼师的保障。让幼师从心里认可并珍惜自己的工作，才能更好的爱我们的孩子。
更新认知，才能促进决策，让学前教育跟上时代发展的脚步。让更多的幼师能带着“幸福感”工作，让我们的孩子每天都有个笑脸相迎的老师！
可能有人会说，金库这样没用的，谁会听你的？
但是连发声都不发，那我们还能怎样保护我们的孩子？韩国电影《熔炉》的热映在韩国掀起了轩然大波，从而推动了司法的改革，政府为保障未成年人修改了法案，大大加重了虐童罪的惩罚力度。
重视之下，必有产出！
所以，我们一起发声，声音越大才能让听到的人越多！
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