近日,我们有幸与鑫瑞达物流的总经理袁日财先生进行了一次访谈。在访谈过程中,我们可以从他一字一句的话语中感受到客家人身上那种务实、认真、执着的劲儿。
袁总不仅跟我们谈到了自身的一些经历和行业的状况,还为我们揭开了鑫瑞达近年来取得强势发展的原因。

——Q1:我们知道您从事物流已有多年,当初您是出于什么原因选择加入这个行业呢,能否给我们讲一讲您的创业史?
袁总:跟很多的物流老板一样,一开始进入这个行业我也是从帮别人打工做起,一步一步从基层做起来的。当时我主要是负责整块三方物流的运作和运营,做了三四年,逐渐积累起行业经验,形成了自己一套独特的经营理念,于是后来便自己出来创业,真正走上了物流这条路,创办了鑫瑞达,做广州到河源、梅州、兴宁、龙川、佛冈、英德的专线。
——Q2:您从公司创立以来,遇到最大的困难是什么?得到的最大收获又是什么呢?
袁总:最大的困难,还是刚开始创办公司的时候,因为那时候自己出来创业,面临的压力还是挺大的,也遇到不少麻烦,但这也很正常,没有哪一条路是一直通畅的,后来我们也挺了过来,逐渐步入正轨。
说到收获,也是很欣慰创造了鑫瑞达这样一个平台,让我们60人左右的员工,有了一个大家一起奋斗的地方,我们大家就像兄弟姐妹一样,在这里共同成长,共同进步。

——Q3:作为物流公司的老板,能不能简略谈谈您每一天的工作节奏?
袁总:我一般在早上9点到9点半到公司,上午会处理一些事务性的东西,包括看一看昨天的营业状况,还有每天的报表。下午一般会约谈客户,包括接待客户,因为物流这个行业应酬比较多。
晚上我一般到9点多10点多下班,然后也会根据蓝桥系统的数据去大概分析每天分公司的运营状况,看看是否存在哪些问题,或者哪些需要改进的地方,思考一下应对的方式。
——Q4:除了工作之余,主要的减压方式或娱乐方式是什么呢?
袁总:周六日我会在家里陪伴小孩,家庭对我来说始终是放在第一位的,平常有空的话我也会去打打羽毛球,我很喜欢这项运动,不仅能够锻炼一下身体,而且也是一种很有效的减压方式。

——Q5:我们鑫瑞达发展至今,能够在广州占有自己的一席之地,肯定是有自己的独到之处。能否给我们讲讲鑫瑞达核心的竞争力在哪里?
袁总:时效+服务。我们可以说是沙太路短线运输第一家使用甩挂模式的,当时我们也是抱着试一试的态度,毕竟在当时这是一种比较新颖的模式,我对新鲜的事物,模式,市场的动向都是比较关注。经过大半年的运营,通过一些数据的分析,我们感觉这一块是非常可行的。
对于我们短线来讲,跟长线有一定的区别,当时我们短线尤其是珠三角这种,200公里到400公里的这种线,基本的运营模式都是9米6,9米6的好处就是它的大票货,大吨位大方位的货可以用大车直送。
举个例子来讲我今天有10吨水泥,按原来的运作方式就是派一个9米6去装,装前面,然后补零担货,补完后就直接走,然后到了分公司之后把零担货一卸,大票货直接去送掉,这样可能成本会低很多,毕竟这10吨货只装一次,直接开到工厂去装,这方面成本相对于甩挂来讲是比较节省的。
但是从装载率,整车毛利的核算,根本没办法跟挂车来比,再说甩挂要求的时效是绝对精准的,不然你这挂没法甩。甩挂就是一个头拖3个厢,它是循环的,头不停,厢停,所以说中间涉及到的节点,装卸的时效,包括运行的时间节点,都是卡的很准,不然这个头就停了,头一停的话整个就脱节了。如果一头一挂的话你可能开过去这台车不行了,换台车来,但是这个头是拖了3个挂来走,所以说你必须每个环节都衔接到位,才能真正得实现甩挂,所以通过甩挂之后,我们运营的时效,到货的时效,内部运作的效率都是提高很多。
——Q6:鑫瑞达目前面临的直接竞争对手多吗?相比较而言,我们的优势在哪里?
袁总:竞争对手当然很多,在沙太路就有十几家做同线路的,就像刚才讲的我们的优势就是时效服务,相对于其他竞争对手来讲我们是走在前面的。现在很多物流企业也都采用了甩挂,但是我们的资源配套不一样,甩挂有没有质量,有没有达到时间节点的运作,这个还要看内部的运作,能不能甩得起来,甩得好,能不能达到一个指标,也是很重要的,不是说你把车开起来就可以的,有的人开着开着就停了,有的人却越开越多。

——Q7:目前物流行业“整合化”似乎成了大势所趋,您是怎么看待这个问题的呢?
袁总:作为目前的市场行情这个东西是必然的产物,因为竞争越来越激烈,市场越来越不景气,包括很多的快递公司,比如德邦,安能,百世都在回过头来分我们公路运输零担的市场,还有四通一达,他们都在成立快运事业部,都在反过来去瓜分我们公路运输的货源,原来他们都是做快递,现在都是500公斤以下的,或者800公斤以下,1吨以下的货源都在瓜分,都在抢,所以这种大环境在变化,所以平台,联盟,商会是必然的产物,大家都抱在一起,更多地去整合优质的资源,通过降低自己的成本,做到资源共享,更优化自己的货源结构,这是好的趋势。但是要把它做好,也是很难的。
——Q8:针对您心目中的目标,鑫瑞达未来有着怎样的发展规划?
袁总:短期来讲就是优化自己的供应链,基础配套,加大运力投入,优化运力结构,让运力更高效率地去运作。因为我们鑫瑞达的货跟车是分开的,我们有两家公司,广州鑫瑞达供应链管理有限公司和广东达乐物流有限公司,货是在鑫瑞达,车是在达乐,这是属于相对独立运营的两个公司。我们的车采用股权分配的方式,通过内部的众筹,包括高层管理,中层管理,司机,老员工都可以参与,这种方式相对来讲就是以货养车。
长期来说我们会在河源梅州当地组建自己的终端配送网络,目前河源梅州下面涉及到十多个县级,我们会通过两到三年的时间把它全部打通,多方面去优化,完善终端配送的节点。
完
总结:从与袁总的交谈中,让我们看到一个激情满满,对物流事业拥有充分热情和十足信心的企业家形象,同时他也是一个很注重细节,对于新鲜事物勇于尝试,不惧失败的人。我们衷心祝愿鑫瑞达在袁总的带领下,在今后的道路上越走越远,事业越来越好。


