
首先,会议组织观看了《贯彻落实中央八项规定精神专题教育片》,并开展节前警示教育。会议要求,公司党员干部要锲而不舍落实中央八项规定精神,筑牢法律底线、纪律红线、思想高线,持续巩固深化党纪学习教育成果。
随后,会议学习宣贯了公司绩效考核管理办法、组织架构设置方案(试行)等制度,重点总结了2024年度生产经营情况。会议指出,过去一年,诚信公司在提升企业内部管理、积极拓展多元化业务、持续推进降本增效、加强人才队伍培养、抓好廉政建设等方面下足功夫、狠抓落实,取得了一定成绩。同时,对工作中存在问题进行了深入剖析,并部署2025年春运保障和相关工作计划。
江少峰在总结发言中强调,一是要持续练好内功,深度调整公司业务和人才结构,确保赢得更多发展空间;二是要树牢全员经营理念,构建业财融合及项目核算机制;三是要提升工作质效,严格执行清单化管理,推动专业化与标准化建设,不断增强企业核心竞争力;四是要充分发挥绩效考核激励机制,引导员工积极参与市场开拓和降本增效;五是要珍惜守护“诚信”品牌,以坚韧与实干应对当前形势,在改革与创新中不断培育新动能。
踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来。新的一年,诚信公司全体员工将以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措、更加务实的作风,在攻坚克难中实现新突破,在砥砺奋进中创造新业绩。
图文 | 诚信公司
审核 | 院党群部



