关于践行务实高效进取的
公司工作文化的倡议书
公司全体党员、全体干部职工：
为进一步推动“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”，提升公司工作效能，营造积极向上的工作氛围，现向全体员工发出以下倡议和要求：
流程不过夜
全体干部职工要按照“事不隔夜、文不过天、即交即办、日清日结”标准，紧追流程进度，落实当日工作任务，真正做到当日事当日毕，提升工作效率和质量。
反馈不隔日
全体干部职工要按照“意见反馈不隔日”标准，每天具体工作进展、业务协同中发现的问题和建议，都应在第一时间进行横向和纵向反馈，杜绝躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推、互相推拖等拖拉懒散现象，全面转变工作作风。
决策不延迟
全体干部职工要清醒知晓当前行业环境的严峻性，“机会转瞬即逝，客户随时在眼前溜走”，各级干部职工要按照制度权责和授权，做到“当机立断”“当断则断”。公司领导班子层要以上率下，及时组织协调，确保决策前调研充分，及时、高效、准确作出决策；各业务部门权限内的事项，要当机立断，不要畏首畏尾、左右摇摆；基层员工要快速响应和解决一线问题，并及时反馈问题和进展，确保各级事项决策能获取充分准确及时的信息。
执行不拖沓
全体干部职工要树立“行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当，执行力是最大的能力”的理念，定了就干、干就干好，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，推动各项工作不断上台阶、求突破、创特色。
同志们，同事们，市委刚刚召开了财经委会议暨全市三季度经济形势分析会，要求全市坚定信心、保持定力，集中力量打好四季度攻坚战。集团号召全司要上下一心，背水一战，正视困难，不放弃，不投降。让我们凝心聚力，发扬务实、高效、进取的珠江商管工作文化，在务实功、求实效上下功夫，保存量、去空置、拓市场，奋勇夺取全年工作目标胜利！
广州珠江商业经营管理有限公司
2024年11月1日
