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越秀集团企业公民专稿:“最佳责任管理”源自品牌基因

越秀集团企业公民专稿:“最佳责任管理”源自品牌基因 越秀集团
2014-09-01
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导读: 着力经济增长,致力环境保护,助力社会和谐,实现多方共赢,回报股东、员工和社会,为成就个人、

着力经济增长,致力环境保护,助力社会和谐,实现多方共赢,回报股东、员工和社会,为成就个人、企业、国家的“梦想”而不断超越。

——越秀集团企业社会责任愿景


1985年,越秀集团以500万美元在香港注册成立。发展到今天,越秀旗下拥有房地产、交通基建、金融等现代服务业和造纸、建材等传统制造业。近年来,越秀更是构建了独具优势的商业模式,逐步成长为主业全国性布局、具有核心竞争力和可持续发展能力的企业集团。

越秀的核心价值观是“不断超越,更加优秀”,它体现了一种发展的精神状态,要通过时刻保持进取意识,持续提升营运效率,提升资产质量和经营质量,超越竞争对手,超越自我,最终化平庸为优秀,化优秀为卓越。越秀的品牌特性是“诚信、创新、责任”,其中,诚信是立业之本,创新是企业跨越发展的动力,而责任则是基业长青的基础。越秀的企业使命是“回报股东、回报员工、回报社会”,从企业经营的出发点上就考虑了对利益相关方的关爱。由此,可见越秀集团的“品牌DNA中有着“责任”的基因。这促使越秀从一开始就将企业社会责任提到了可持续发展战略的高度,通过系统搭建责任管理体系,开展社会责任实践创新,全面推进社会责任建设,树立优秀的企业公民形象。

展望未来,越秀集团深感社会责任是一个体现自我价值和创造更大价值的机遇,将继续与各利益相关方开展对话及合作。一个企业的力量是有限的,未来越秀希望更多是成为一个公益事业的平台构建者和资源整合者。参照国内外的先进做法,目前越秀集团正在研究成立企业公益基金会,以此进一步系统规划履行企业社会责任,实现公益实践的专业化管理,并整合员工、客户、合作伙伴、NGO等资源,形成合力,共建公益品牌。

——本文节选自《21世纪经济报道:2014年企业公民特刊》



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