为紧紧围绕集团成本管控、管理升级的年度工作要求，激发各级青年围绕集团中心工作的自主能动性，提高青年的危机意识、降本增效意识、创新意识，推进集团成本管控出成效。8月—10月，集团团委开展了为期三个月主题为“立足岗位降本增效,青年建功你我共行”越秀集团第四届主题团日竞赛活动，各级团组织围绕活动主题，结合本单位行业特色，开展了内容丰富、形式多样的活动，并将节约经验、成果广泛推广运用。发动基层、活跃基层，各单位共组织开展37项活动。
集团团委于2015年11月5日，召开主题团日活动评审会，评审共分为参评活动展示、评委提问和投票三部分组成，来自各单位推荐的13项活动，就活动的亮点、特点、成果进行了汇报展示。各单位代表队精心组织、创新活动内涵，结合工作，找出问题，解决问题，在节约水、电，节约办公用品、生产物料，节约时间、人工成本，设备节能改造等方面，取得了一定的成效。经过综合评定，越秀发展建材集团物业事业部团支部“细微之处降能耗，小改善，大成效”主题团日活动、越秀金控广州证券团总支“成本管控”劳动竞赛、越秀房托团总支成本管控意见征集活动获得“优秀团日活动”奖，其余项目获得“优秀参与奖”。
此次活动，引导青年以实际行动践行成本管控，提升了青年以公司为家的责任心和使命感，青年为公司发展贡献力量，精彩活动回顾如下：
主题团日活动“优秀团日活动奖”（按照票数排序）
越秀发展——建材集团物业事业部团支部
细微之处降耗显成效
建材物业事业部团支部以“细微之处降能耗，小改善，大成效”为主题开展团日活动，旨在通过活动提升员工的成本管控意识、主人翁意识、大局意识以及创新意识，最终实现企业文化理念的深化、管理成本有效控制，促进基础管理水平提升。
活动由物业事业部员工连同中高层领导一同参加活动。活动采取问卷调查分析形式，通过数据分析找出需严控成本的地方，提出整改意见，并由活动小组成员监督整改。
活动从发放问卷开始到专项整改结束，历时近一个月，各项耗能浪费行为均得到很好的改善。经测算，9月办公费用同比下降1.92%，交通费用同比下降0.38%，弹性管理费用同比下降5.12%，活动效果明显。
本次主题团日活动参与度高，涉及面广，成效明显，培养了员工降本增效，厉行节约的观念，提高各员工的责任意识和成本管控意识。 员工在参与活动的过程中，更理解了“不断超越，更加优秀”核心价值观的不同内涵，内部管控的优化也是一种超越，一种进步，为企业降本增效就是一种自我增值，集体增值。
物业事业部将会形成长效机制，由活动小组成员将节能增效的理念和做法分享给租户，优化租户的内部经营管理，实现双方的互利共赢。
（员工自带不锈钢饭盒，自觉不使用泡沫饭盒）
（活动小组成员监督培养员工双面复印、打印的好习惯）
在8月至9月份，广证团总支携手工会委员会、营运管理总部组织集中开户中心开展了“见证开户劳动技能竞赛活动”，主要目的意义旨在提高移动APP见证开户速度，降低人力运营成本。
本次竞赛共设置小组个人赛、全体个人赛、团体赛等三大奖项。共计20名选手参加了活动。
通过本次竞赛活动，原平均开户需15分钟以上的开户速度，提升至10分钟以内，基本达到了竞赛活动目的，同时有效展现集中开户中心员工风采，进一步提高服务意识和见证效率，达到节约运行成本、共同推动公司零售基础业务发展的目的。
同时，团日活动也促进了员工之间的交流与了解，大家收获了成长，收获了友谊。
越秀房托团总支在今年９月至10月组织开展了“立足岗位降本增效,青年建功你我共行” 成本管控意见（创意）征集活动。活动围绕以节约办公用品、节约水电、爱惜设备、节约生产物料，提高工作效率，改善工作流程（工作方法）为主要内容；通过挖掘和激活资源组合方式，灵活使用员工零碎时间，丰富了活动的内容和开展形式。因此，自活动开展以来，得到了板块上下各级领导和团员青年的热烈响应和一致好评，经过一个半月的激烈角逐与评比，评选出一批优秀的作品。此次参赛的作品主要呈现以下几个特点：
1.小创意也不平凡。参赛员工从实际工作出发，变废为宝，提倡创意无处不在。（参赛作品示例：可吸式调节电筒）。
2.小细节也能发光。参赛员工在平凡琐碎的工作中，利用一些贴心的小细节解决平时不注意的物资浪费现象，提倡节约就在我们身边。（参赛作品示例：办公室节能降效措施）。
3.小想法也能给力。参赛员工提供一个入门“秘笈”，教你玩转网上（无纸化）办公，提倡知识共享，协同增效。参赛作品：云盘办公推介方案。
此次活动有效推进了房托板块成本管控工作，广泛带动了身边的每一名职工，共同营造人人关心成本、人人厉行节约的良好氛围。同时也将青年人的智慧转化为企业的实际效益，鼓励青年团员立足岗位、刻苦钻研、节约能耗，用自己的创新成果和实际行动服务于企业的经营生产大局，为企业带来实实在在的效益。
主题团日活动“优秀参与奖”：
越秀地产——物业公司团总支
增效降本，青年先行
为把广大青年团员思想统一到“增效降本保生存”的重点工作中来，物业公司团总支开展了“增效降本，青年先行”主题团日活动。
在8月31日，物业公司召开了主题团日活动动员大会，并下发了《“增效降本，青年先行”技术创新倡议书》。9月18日，物业公司工程部、团总支联合组织开展了“增效降本，青年先行”技术创新评比活动。其中，在翠城花园服务中心工程板块，年轻的工程设备员在工程主任的带领和指导下自主研究，对电梯机房的空调主机在合理安全的条件下进行改装，以运行时间作为依据，控制压缩机的开启及关闭。至今，已改装电梯机房空调比未改装空调的公摊电费下降41.66%，按用电单价为0.61元/度计算，服务中心每月每台空调平均省下接近431.6元的电费，而改装的相关费用合计才不到100元，此项发明大大地降低了服务中心的管理成本并达到节能降耗的效果。
9月25日，团总支走进体育西小区，开展“垃圾宣传分类活动”，得到了社区居民的热烈响应。
一系列活动，既在物业公司范围内形成一股创先争优的工作氛围，同时让广大青年团员自主创新、在平凡的岗位中找到属于自己不平凡的亮点。
为加强长株公司青年员工的成本管控意识，增强员工以企业为家的责任感，于9月22日，开展了降本增效主题团日活动。本次活动经过认真的前期准备，以座谈会、观看节约成本启示影片和张贴节约提示语等形式开展，公司各部门及各站团员青年代表积极踊跃参与其中。
座谈会上，通过观看企业节约成本影片，引发了大家对节约增效的积极讨论，并提出了许多建议。其中，广大青年员工认为必须要养成节约的好习惯，从自身做起、以公司为家，根据自身实际畅谈身边的节约方法，用实际行动去影响他人。并建议团总支在会后编写“厉行节约倡议书”，利用网络通讯工具进行传阅和宣传，倡议并引导广大青年员工树立节约观念、开展节约实践。
会后，公司团委和团员代表们分工合作，在办公楼、办公室、食堂、洗手间以及宿舍楼张贴节约提示标语，通过各个温馨的小提示，不断去影响更多员工从点滴做起、勤俭节约，使节约和低碳办公成为公司广大员工的一种日常工作方式和工作习惯。
广纸银页公司团支部开展了“我们在行动”为主题的成本节约主题团日活动，以节约办公用品、节约水电、爱惜设备为主要活动内容。
前期利用公司邮件进行随手节约小事宣传，随后开展了中期巡查，检查是否有习惯性的浪费（其中复印纸单面使用与空调温度过低、不随手关灯比较常见），工作人员现场进行了拍照，同时将出现的问题进行汇总，让部门主管在会议上进行宣传教育，加深同事们的节约意识，从行动上做到节约。
9月28日，团支部组织同事们一起进行找茬游戏，通过PPT展示巡查所拍摄的以及网上查找到的一些现场图片来找茬，找出哪些属于浪费资源。经过游戏，大家认识到了图片中的浪费现象。会议上还对如何节约公司成本进行了一次小讨论，如对电脑不经常使用的可以进行系统电源节能调试、打印前一定要先进行预览等，在讨论完成后，大家一致将空调设置为不低于26度，这个小小的行动不仅为了节约，更是为了大家的健康，进出房间时可以减少温差大带来的不适，减少空调病的发生。
通过开展此次主题团日活动，银页公司团支部不仅带动同事们去认识各种浪费的现象，更重要的是做到将节约意识融入自己的工作中，更好地完成物业管理的点点滴滴。
越秀发展——外经贸集团团支部
成本在心中，节约在手中
2015年10月10日下午，越秀发展开展“成本在心中，节约在手中”成本管控主题团日活动。本次主题团日活动主要分三部分进行：一、开展节约讨论；二、建立降本增效小组；三、“成本在心中，节约在手中”宣传活动。
首先，各位青年团员根据自己岗位实际，开展了节约一度电、一滴水、一张纸措施的讨论。大家对力所能及的节约办公用品、节约水电、爱惜设备等节约成本的具体措施纷纷献策，提出了利用微信等网络工具来替代和减少不必要长途电话等的十七条日常节约方法，并形成了《成本管控技能办法》电子手册。
为了积极开展日常节约监督工作，越秀发展成立青年降本增效小组，各组员随即对办公区域内的用电、用水等进行全面监督巡查，对个别员工在工作中不经意间出现浪费现象提出制止和宣传教育，切实使节约行动取得实效。
青年团员以自己的实际行动和分享成本管控的措施，在公司范围内营造人人关心成本、人人厉行节约的良好氛围，使大家在工作中养成节能降耗的良好习惯，为企业带来实实在在的效益。
通过这次活动，越秀发展的青年团员从身边做起，以实际行动争做企业成本管控的先行军，把节约意识和措施广泛在全公司宣传推广，使活动取得更大实效。
