精英新秀 | 越秀集团领导力发展项目—— “新秀二期”第一模块精彩回顾

导读：2016年9月，“新秀二期”顺利启动，来自集团板块的40名新晋经理人开始为期三天的封闭式培训，进行模块一“管理自我”的学习，为新秀们输入认知自我和角色要求的知识。