2021年7月31日，在国务院国资委、广东省国资委的共同推动下，由中国社会责任百人论坛主办的首届“国企社会价值论坛（2021）”顺利召开，创新发布首份《粤港澳大湾区国有企业社会价值蓝皮书（2021）》，成功打造湾区国资体系社会价值工作的宣传展示平台，影响广泛，意义深远。
站在“十四五”的新起点上，为更好推动湾区国有企业社会价值工作开展，加强地方国资国企交流，11月2日，在国务院国资委科技创新和社会责任局委托下，由广东省国资委和中国社会责任百人论坛共同主办的“2022年度国资国企社会价值蓝皮书编撰暨第二届国企社会价值论坛筹备工作会议”在穗召开。
广东省国资委党委委员、副主任王晓昀，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武，广州市国资委一级调研员（市管）陈江正，东莞市国资委党委副书记、副主任游锦辉，佛山市国资委副主任杜惠萍，汕头市国资委党委委员、副主任刘玉桩，惠州市国资委副主任吴志新，肇庆市国资委党委副书记梁佩卿，清远市国资委党委委员、副主任黄友湖，江门市国资委副主任谭锡洪，潮州市国资委副主任李福文，茂名市国资委党委委员、副主任周映霞，河源市国资委副主任殷新伟，阳江市国资委党委委员、副主任江东，以及来自海南省国资委、四川省国资委、广东省21个地市国资委，广东省属企业及相关地市国有企业的200余位嘉宾出席本次会议。会议由广东省国资委综合法规处调研员杨文主持。
广东省国资委综合法规处调研员 杨文
国务院国资委科技创新和社会责任局副局长张晓红指出，推进湾区建设对于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。湾区国资国企有责任有义务积极投身湾区建设热潮，在落实国家重大战略决策中创造和彰显社会价值。一是健全价值创造体系。牢固树立创造价值、社企双赢的社会价值理念，建立明确的制度机制和规划路径，为社会价值工作建立好组织支撑、健全好决策机制。二是明确价值创造方向。科学识别、管理重大社会价值议题，构建社会价值指标评价体系，推动下属企业、部门和员工切实提高社会价值工作的重视程度与业务能力，提升有关工作的科学性和有效性。三是凝聚价值创造合力。拓宽社会价值信息披露渠道，编制好、发布好年度社会责任或社会价值报告，总结提炼成功经验模式，塑造富有区域特点、企业特色的价值品牌。
国务院国资委科技创新和社会责任局副局长 张晓红
广东省国资委党委委员、副主任王晓昀强调，广东国资国企社会价值工作应当进一步走深走实、打响品牌。一是凝聚共识，深刻理解社会价值内涵。社会价值是立足本土特色实践、企业长远发展、国企功能定位、社会民生福祉的概念。二是担当作为，稳步推进社会价值创造。国有企业要准确把握国家和区域发展的大局大势，聚焦主责主业，响应国家战略、彰显国企本色，做强国有资本、助推经济增长，协调城乡资源、推动共同富裕。三是讲好故事，树立社会价值国企典范。国有企业的社会价值工作不仅要做得好，也要讲得好。要厘清社会价值的定义，明确社会价值报告的作用，做好年度社会价值报告编撰工作，并加强规范管理，提升报告质量水平，擦亮国资国企的社会价值品牌。
广东省国资委党委委员、副主任 王晓昀
会上，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武对项目背景、课题推进、报告编制作详细介绍，对提高湾区国有企业社会价值报告编制水平提出了指导建议，为进一步完善湾区国企社会价值管理工作提供了方式方法。
中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长 钟宏武
广州市国资委一级调研员（市管）陈江正，东莞市国资委党委副书记、副主任游锦辉，海南省国资委科技创新和社会责任处一级调研员吴清鸿作为地方国资委代表分享交流了社会价值工作推进的举措和成效，广东省粤科金融集团有限公司办公室主任叶俊胤、越秀集团作为广州市属国企代表在会上分享社会责任建设方面的经验。
广州市国资委一级调研员（市管） 陈江正
东莞市国资委党委副书记、副主任 游锦辉
海南省国资委科技创新和社会责任处一级调研员 吴清鸿
广东省粤科金融集团有限公司办公室主任 叶俊胤
广州越秀集团股份有限公司办公室总经理 江颖
越秀集团在分享中指出，集团充分认识到企业社会价值管理对于优化集团经营发展、发挥国企社会价值的重要作用。自2012年开始，集团以社会责任报告为切入点，不断优化和提升社会责任工作成效，同时致力于在集团上下贯彻社会责任理念，提高全员履责意识，深化社会责任实践。
在社会责任实践与特色方面，除了切实履行经济、客户、环保和社区四大责任之外，越秀集团积极投入到决胜脱贫攻坚，推进乡村振兴的工作中；落实“六大帮扶”举措，助力东西部协作；全力开展疫情防控，打赢疫情阻击战；并积极开展捐资助学、公益支教、山区学生心愿瓶具有特色的公益活动，形成了具有越秀特色的社会价值实践体系。
在社会责任沟通与成效方面，越秀集团已连续9年公开发布社会责任报告，集团以编制和发布《社会责任报告》报告为抓手，主动与利益相关方展开充分沟通，在集团自上而下普及社会责任理念，努力实现责任理念传播的全员覆盖，提高全员履责意识，指导社会责任实践。通过切实有效的责任沟通，越秀集团的履责情况收到了利益相关方的广泛认可，获得了贵州省脱贫攻坚先进集体、脱贫攻坚成就奖等社会价值荣誉。
