周五下午，食品事业部按照往常一样开展例会，肖经理按照往常一样给新销售传授经验。
“要学会做个有格局的人。”
“肖经理，那什么是格局？”
是为家庭幸福拼搏的责任感
“除了祖国的西边，其他地方我都跑过了。”闯南走北的肖经理在2017年加入广州千江，并在广东安家乐业。
对于家庭，他有很坚定的想法。80年代正值“打工潮”，在肖经理的家乡，大部分人都选择外出务工赚钱，把孩子留在家里。但肖经理的爸爸、妈妈更重视孩子的成长，一路陪伴着肖经理，“一家人要在一块儿”的观念就这样一直深根肖经理心底。
肖经理在工作上无论再忙再累，也会挤出时间陪两个儿子去玩、去学习，时刻关注孩子们的成长，珍惜一家人在一起的时光。这份家庭责任感，始终是他追求幸福家庭的勇气，也是他拼搏道路上不变的信念。
是对待客户言行一致的初心
林总曾说，“肖经理有时比工程师更了解产品、熟悉产品。”肖经理并没有比其他人有更好的基础，但他一直通过查找资料、请教专业人士学习和钻研产品，了解各种实验应用和法律法规，旨在为客户提供高效的产品、合适的方案，及时解决客户的问题与困难。
前段时间，肖经理的客户想购买一台微波消解仪，这并不是肖经理经常接触的产品。肖经理在了解客户应用和想法后，反复咨询相关厂家并把整理好的资料发给客户，仔细解答客户的问题，为客户提供了价值参考，得到了客户的认可和信任。
“得到客户的认可和信任，其实比完成一个单子还令人开心。我经常琢磨和思考怎么做到‘利他’，不能靠嘴上说，得从客户的问题、感受、利益出发，用实际行动帮助客户解决问题。”
言行一致是态度，坚持践行“利他”的言行一致就是格局。
是与公司同心同德的信念
肖经理刚毕业的时候曾经销售过电话卡，干了两天就走了，“全是冷冰冰的白眼，甚至会把你赶出去。我当时明白，我需要一份受尊重的工作。”从北到南辗转后，他最终选择在千江立业，在千江的五年，他更加坚定和珍惜自己当初这个选择。
销售是一份很有挑战的工作，需要业务员面对很多不同的环境和事物，肖经理也直言有过挫败感，但始终没有放弃的念头，“千江提供了一个很好的平台，能让我们得到舒展和提升；同时在“立人达人”的企业文化影响下，我们也努力成就客户，成就他人。”
面对疫情的艰难时刻和市场的严峻挑战，肖经理带领着食品事业部的销售同事，与公司同心同德，坚持助力客户提升价值，坚持为社会创造价值。
和肖经理一样，在千江人的眼里，格局，就是为家庭幸福拼搏的责任感，是对待客户言行一致的初心，也是与公司同心同德的信念。
肖经理的手机屏幕亮了，能看到屏保上的一行字：当有心人，做困难事，成大格局。
今日彩蛋
“肖经理，您小时候的愿望是什么？”
“做一个杀马特头发来搭配我当时玩得贼6的QQ空间。”
“格局打开！”
