继上周末（10月19日）在大本营广州引发了一场求职风暴后，越秀集团携下属企业重磅登陆成都，即将在成都西南财大柳林校区同毕业生们来一场麻辣接触。
越秀官方微信抢先爆料宣讲会细节，回答你最关心的问题：
薪酬福利
为了吸引和留住优秀的人才，我们始终关注薪酬的对外竞争性和对内激励性，不断完善薪酬体系，令优秀的员工得到相应优厚的回报
招聘人数
越秀今年预计招聘约70人，没有特定区域与学校名额限定，国内外高校毕业生皆可申请。随着近年来集团在核心金融板块的快速扩张，越秀集团及下属企业衍生出大量的经济管理、金融等方面的人才需求。西南财大的各位，要把握机会哦！
培训体系
越秀集团有储备人才计划及金控集团的金领计划等专项的人才引进和培训计划。“储备人才计划”是越秀集团总部针对应届毕业生的专项培养计划，主要目的是为集团总部各部门培养优秀人才，而“金领计划”则是越秀金控集团推出的储备人才计划，目的是为越秀金控集团培养优秀人才。凡是加入以上计划的学生，入职后将由人力资源部和所在部门为个人设计专项培养计划，配备职业导师和专业导师双导师，并且在下属公司进行多次轮岗学习，全面了解掌握业务和管理知识，迅速提升人才的能力。
面试安排
首轮面试预计在宣讲会结束后的第二天开始，具体时间地点会通过手机与邮箱联系，请大家保证自己的手机和邮箱畅通，以便及时确认和调整面试安排。
明天，与越秀来一次亲密接触吧！想了解更多校招详细内容，请点击官方微信主页面的校园招聘菜单！