余秋雨对文化描述过：文化是一种成为习惯的精神价值和生活方式，它的最终成果是集体人格。
在公司企业文化活动启动大会结束后，闪耀队队长对队员们组织了一场培训会，让队员们更深刻了解企业文化的意义。
闪耀队
为了让大家对企业文化有深一层的理解，闪耀队长从企业文化的作用进行刨析；
一、企业文化的目标向导作用；我们要去哪里，目的、目标是什么。
二、规范（约束）作用；我们该怎么做，有什么规则。
三、团队凝聚力作用；引导我们如何做。
四、激励作用；我们得到了什么（非目标收获）。
闪耀队
使命----一个企业存在的理由和（或）其存在的独特价值，是指在社会发展中组织所应当担当的角色和责任。
在集体讨论过程中，大家各抒己见，所感所言。都把自己所理解到的东西分享出来，促进大家对企业文化更深层次的认识，同时也认识到自己所扮演的角色以及应该承担的责任。
企业愿景，使命和价值观，是企业的基因，是企业基业长青的保证。
吸引志同道合的朋友上船，舍弃“三观”不正的“中短途”客商。
正如队名闪耀队，群星闪耀；
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闪耀队
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