领盛计划
二期计划进行中
日前，为了培养一批公司高质量基层领导继任者，由孚延盛科技有限公司主导的“领盛计划”二期正在有序开展中。
对比一期
相较于一期，二期在课程改进上更有针对性、正对性，直线对标现在的经营活动，且人员更精简，更有利于采用个性化的培训机制。因人而施，因材施教。
培训过程
在课程培训中，主要采用为上半节集中上通用类职业素养课加后半节划分为小班专业课授课的形式进行培训。
通过通用类职业素养课，将领盛者打造为一名爱岗敬业，全力以赴的职业职场人。
通过小班专业课，将领盛者打造为各个岗位的专精能手，在熟悉的领域里继续查漏补缺。
领盛计划
孚延盛科技有限公司IT运维管理员葛孟鑫说道，参与此次的领盛计划，我觉得对我的个人成长进步有非常大的帮助，作为刚刚毕业才加入职场不久的“新手”来说，通过此次培训，我认识到职场不能走捷径，更需要的是脚踏实地，全力以赴的精神。唯有双脚踏地，日后才有望如履平地。
总经理万宁寄语
“玉不啄，不成器”。人之所以要进行修养，就是为了把自己培养成社会发展所需要的人才，相信随着“领盛计划”的逐步推进，孚延盛人个个都能迅速成长为一名合格的职场人！
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