积善行，思利他
——标准技术部 吴居权
要说的这件具体小事，经过如下:
A君是我们部门一位年资不是很长的同事，上周一下午上班的时候，他突然说不见了手机，不知道放在了哪里，他焦急得犹如热锅上的蚂蚁。现在谁离得开手机呢，生活及工作的各种信息都在手机里面，丢失了手机就会显得十分不方便。正当他在办公室一筹莫展的时候，办公室扫地的彭阿姨走到我们跟前，她手里拿着一部手机，这正是A君的手机。原来A君中午午餐后去了厕所洗手，把手机放在了洗手台，忘记拿走了。后来彭阿姨午间打扫卫生时发现落下的手机，她也不知道是谁的，于是她去保安室查看了监控，看到了A君的进出记录，就有了刚才归还手机的一幕。更换手机事小，但丢失了里面的所有信息就事大。这下A君对彭阿姨感激不已，说了无数句多谢。隔天男厕所里面有一个坐厕堵住了，彭阿姨正要找总务维修师傅过来处理的时候，A君知晓了二话不说立马把厕所通好了，他对阿姨说他在家里经常通厕，是小事一桩。其实大家都明白，这是A君感谢彭阿姨上次归还手机的举动。
这里彭阿姨就是做了一件归还手机的小事情，就等于帮助到了A君，做了一件善事。阿姨有为丢失手机的同事考虑，最后就是A君也反过来帮了阿姨，达到利己及人，一切和谐的积极画面。
由此得到的感想是，谈到阿米巴「企业崛起的六项精进」要达成目标这件事，能够全凭一己之力达成这个目标的部门或人少之又少，大家往往需要部门间相助一臂之力。有句话说：「你知道什么并不重要，重要的是你认识谁」，我同意这句话，但我认为它说得有点过于现实，这样说会比较好：如果我们能够经常换位思考，彼此通力协助，互相帮忙解决问题，我们就都能够工作得更好，正是所谓积善行思利他。
